Leistungssachbearbeitung SGB XII zur Pflege in stationären Einric...

Leistungssachbearbeitung SGB XII zur Pflege in stationären Einric...

Neuss Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rhein-Kreis Neuss Der Landrat

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Leistungen nach SGB XII und kommuniziere mit Pflegeeinrichtungen.
  • Unternehmen: Rhein-Kreis Neuss, moderne Kreisverwaltung mit vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst und unterstütze die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen:

Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Nur Teilzeit

Befristung: Befristet (mit Sachgrund)

Besoldung bzw. Eingruppierung: TVöD EG 9c

Organisationseinheit: Sozialamt

Dienstort: Grevenbroich

Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung und Bescheidung von Leistungen nach dem SGB XII sowie Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW für Bewohnerinnen und Bewohner von vollstationären Dauerpflegeeinrichtungen und Kurzzeitpflegeeinrichtungen (einschließlich Rückabwicklungen von Ansprüchen)
  • Prüfung von Einkommen und Vermögen, Kostenbeitragsermittlungen sowie Überprüfung von Rentenänderungen und vorrangigen Ansprüchen
  • Regelmäßige Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen und Bevollmächtigten/Betreuerinnen und Betreuern
  • Jährliche Gewährung und Abrechnung der Zuzahlungsdarlehen von Gesundheitsleistungen
  • Prüfung des Kostenersatzes durch Erben
  • Rückforderung von Darlehen
  • Erstellung von Pflegekostenaufstellungen für die Unterhalts- und Vertragssachbearbeitung

Beschäftigungsumfang und Befristung: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche, befristet vorerst für die Dauer eines Jahres.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. eines Bachelors of Laws oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. alternativ:
  • Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft
  • Sichere Anwendung von Rechtsvorschriften, insbesondere in den Rechtsgebieten des SGB XII und BGB bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig durch geeignete Fortbildungen anzueignen
  • Fähigkeit zum engagierten und selbstständigen Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Ausgeprägtes Engagement und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
  • Sensibilität im Umgang mit Antragssteller/-innen, Angehörigen, Bevollmächtigten, Betreuerinnen/Betreuern sowie Verantwortlichen von Pflegeeinrichtungen
  • Aktive Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Tarifvorschriften für den öffentlichen Dienst
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
  • Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
  • Betriebsausflüge und -feste

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet kontaktieren Sie gerne die Leiterin der Abteilung 50.2, Frau Daniela Bach, unter der Rufnummer 02181/601-5002 oder per E-Mail unter .

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 27.05.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.

Leistungssachbearbeitung SGB XII zur Pflege in stationären Einric... Arbeitgeber: Rhein-Kreis Neuss Der Landrat

Der Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Kreisverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche Entwicklung. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine Betriebsrente und betriebliche Gesundheitsförderung.

Rhein-Kreis Neuss Der Landrat

Kontaktdaten:

Rhein-Kreis Neuss Der Landrat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leistungssachbearbeitung SGB XII zur Pflege in stationären Einric... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit im Sozialamt. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leistungssachbearbeitung SGB XII zur Pflege in stationären Einric... mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im SGB XII
Kenntnisse im BGB
Rechtsvorschriften anwenden
Einkommens- und Vermögensprüfung
Kostenbeitragsermittlungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leistungssachbearbeitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben im SGB XII zu tun haben. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüber schauen!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Der Link ist ganz einfach: [https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen](https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen).

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Kreis Neuss Der Landrat vorbereitet

Recherchiere die SGB XII Vorschriften

Mach dich mit den relevanten Rechtsvorschriften des SGB XII vertraut. Zeige im Interview, dass du die Gesetze verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine Kooperationsbereitschaft und dein Engagement.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Im Interview solltest du zeigen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken kannst.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Sozialamt zu erfahren.