Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Katastrophenschutz und Planung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Rhein-Kreis Neuss, moderne und zukunftsorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz der Bevölkerung und arbeite in einem sinnstiftenden Bereich.
- Qualifikationen: Laufbahnprüfung oder Zugführerausbildung sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Aufgabenbereich Katastrophenschutz in der Abteilung 38.2 – Brand- und Katastrophenschutz. Die Abteilung 38.2 nimmt als Teil der Kreisverwaltung zentrale hoheitliche Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Gefahrenabwehr wahr und ist insbesondere für die konzeptionelle, organisatorische und strategische Planung sowie für die Steuerung und Weiterentwicklung des Katastrophen- und Zivilschutzes im Kreisgebiet zuständig.
Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeit im Sachgebiet Katastrophenschutz
- Aufstellung und Fortschreibung von Gefahren- und Risikoanalysen, darauf basierenden Sonderplänen und Katastrophenschutzplänen sowie die Entwicklung von Szenarien für die Ableitung von Gefahrenmaßnahmen
- Organisation und Planung der Aus- und Fortbildung von Angehörigen des Katastrophenschutzes
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen
- Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des administrativen und operativen Stabs
- allgemeine Verwaltungsaufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde
- Durchführung von Lehrgängen und Ausbildungsveranstaltungen im Tätigkeitsbereich
- Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von baulichen Anlagen, Einrichtungen und Ausrüstungen des Katastrophenschutzes
- Planung der Warnung und Information der Bevölkerung
- Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Zugführerausbildung (F4) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor/Diplom) in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Verbandsführer“
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Einführung in Stabsarbeit“
- persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
- rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in
- sehr gutes Kommunikationsverhalten
- umfassende Kenntnisse über Aufbau und Struktur der öffentlichen Verwaltung und der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
- Führerscheinklasse B
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich
- Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der Regelarbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter 38.2 – Brand- und Katastrophenschutz, Herrn Michael Wolff, unter der Rufnummer 02181/601-2112 zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.06.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Katastrophenschutz“ Arbeitgeber: Rhein-Kreis Neuss Der Landrat
Der Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Katastrophenschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert die Kreisverwaltung eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer sicheren Anstellung, einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie unterstützen.
Kontaktdaten:
Rhein-Kreis Neuss Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Katastrophenschutz“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Katastrophenschutz. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Katastrophenschutz und über die spezifischen Aufgaben der Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Katastrophenschutz. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Katastrophenschutz“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Katastrophenschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Katastrophenschutz zum Tragen kommen können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Kreis Neuss Der Landrat vorbereitet
✨Informiere dich über den Katastrophenschutz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Katastrophenschutz auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Strategien in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Katastrophenschutz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da die Arbeit im Katastrophenschutz oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Stresssituationen beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Organisation und den spezifischen Aufgaben im Bereich Katastrophenschutz zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
