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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, den richtigen Job zu finden und berate Arbeitgeber.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Jobcenters im Rhein-Kreis Neuss – ein Ort, der Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und erlebe eine erfüllende Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsmarkt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Arbeitsvermittler/in (m/w/d) mit Beratungsaufgaben
Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für die Dauer eines Jahres
Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 9c TVöD
Organisationseinheit: Jobcenter des Rhein-Kreises Neuss mit möglichem Einsatz an den Dienstorten Neuss, Grevenbroich oder Dormagen
Aufgabenschwerpunkte:
- Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden
- Bewerberbetreuung: Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung, Motivierung der Arbeitnehmerkunden
- Beratung der Arbeitgeberkunden
- Akquisition und Besetzung von Arbeits- und Ausbildungsstellen
- Betreuung von AG-Kunden
Ihr Anforderungsprofil:
- Hochschulabschluss
- fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet
- fundierte Kenntnisse der Berufskunde
- fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Grundlagenkenntnisse des Dienstleistungsmarketings sowie umfangreiche Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens
- fundierte Kenntnisse MS-Office und IT-Fachanwendungen
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- einen sicheren Arbeitsplatz
- gründliche, begleitende Einarbeitung durch Einarbeitungskonzepte
- flexible Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Telearbeit
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Fachbereichsleiter, Herrn Hartz, unter der Rufnummer 02131/7182 – 510 zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
- Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 17.01.2025 unter online einreichen können.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsvermittler/in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben Arbeitgeber: rhein-kreis-neuss
Kontaktperson:
rhein-kreis-neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler/in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Programme und Verfahren im Bereich Arbeitsvermittlung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Rechtsgrundlagen kennst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitsmarkt und spezifische Arbeitgeber zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung und Vermittlung zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammengebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Erkläre, warum dir die Integration von Arbeitnehmerkunden wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler/in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Rhein-Kreis Neuss und das Jobcenter. Informiere dich über deren Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deinen Hochschulabschluss und gegebenenfalls weitere Qualifikationen oder Zertifikate.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung und Beratung hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Bereich des Arbeitsmarktes und der Personalwirtschaft dich für diese Position qualifizieren.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.01.2025 online ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhein-kreis-neuss vorbereitest
✨Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitsvermittlung und -beratung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst.
✨Vorbereitung auf die Beratungsgespräche
Da die Position Beratungsaufgaben umfasst, solltest du dich auf typische Szenarien vorbereiten, in denen du Arbeitnehmerkunden motivieren und beraten musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt
Informiere dich über den aktuellen Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der Region Rhein-Kreis Neuss. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Arbeitgeber und Arbeitnehmer kennst und wie du diese in deiner Rolle als Arbeitsvermittler/in unterstützen kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit unterschiedlichen Kunden kommunizierst.
