Eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) Client- und Endgerätemanagement mit Schwerpunkt SCCM, MDM un[...]

Eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) Client- und Endgerätemanagement mit Schwerpunkt SCCM, MDM un[...]

Grevenbroich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Endgeräte und sorge für einen reibungslosen Betrieb vor Ort.
  • Unternehmen: Innovative Kreisverwaltung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Schulen und Verwaltungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen: Eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) Client- und Endgerätemanagement mit Schwerpunkt SCCM, MDM und LifeCycle Management.

Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung: TVöD EG 8

Organisationseinheit: ZD 2 - IT-Services und Digitalisierung

Dienstort: Grevenbroich

Der Rhein-Kreis Neuss betreibt eine umfangreiche IT-Infrastruktur für die Kreisverwaltung und die schulische IT. Dazu gehören zahlreiche Verwaltungs- und Schulstandorte, mehrere tausend Endgeräte sowie zentrale Managementsysteme für Windows-, iOS- und iPadOS-Geräte. Die Dezentrale IT stellt den zuverlässigen Betrieb der IT-Arbeitsplätze vor Ort sicher. Dazu zählen insbesondere die Bereitstellung, Betreuung, Aktualisierung und der Austausch von Endgeräten, die Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer an den Standorten sowie die Umsetzung standardisierter Rollout-, Support- und Betriebsprozesse.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung des Betriebes und der Pflege der Clientmanagement-Umgebung, insbesondere SCCM / Microsoft Configuration Manager, für Windows-Endgeräte
  • Unterstützung beim Patch- und Softwaremanagement für Windows-Clients einschließlich Softwareverteilung, Betriebssystembereitstellung, Paketzuweisung und Statuskontrolle
  • Unterstützung des MDM-Systems für iOS- und iPadOS-Endgeräte einschließlich Registrierung, Profilen, App-Bereitstellung, Richtlinien und Gerätestatus
  • Durchführung und Unterstützung von Endgeräte-Rollouts, insbesondere Vorbereitung, Installation, Konfiguration, Ausgabe, Austausch und Rücknahme von Notebooks, iPhones, iPads, Bildschirmen und Zubehör
  • Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen im Vor-Ort-Service an Verwaltungs- und Schulstandorten
  • Analyse und Behebung von Fehlern an Endgeräten, Standardsoftware, Peripherie, mobilen Geräten, Druckern und Arbeitsplatzkomponenten
  • Pflege von Inventar-, Betriebs- und Rolloutdokumentationen sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung von Gerätedaten
  • Unterstützung bei Tests neuer Hardware, Software, Betriebssystemversionen und mobiler Gerätetypen
  • Zusammenarbeit mit zentraler IT, Hotline, Fachbereichen, Schulen, Dienstleistern und Herstellern

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf, zum Beispiel als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren informationstechnischen Ausbildungsberuf
  • Gute Kenntnisse im Betrieb und Support von Windows-Clients, iOS- und iPadOS-Endgeräten
  • Praktische Erfahrung oder grundlegende Kenntnisse im Bereich Clientmanagement, Softwareverteilung, Betriebssystem-Rollout oder Mobile-Device-Management
  • Erfahrung im Umgang mit Nutzerinnen und Nutzern sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Technisches Verständnis für IT-Arbeitsplätze, mobile Endgeräte, Peripherie, Drucker und Standardsoftware
  • Bereitschaft, sich in SCCM / Microsoft Configuration Manager, MDM-Systeme und standardisierte Rolloutprozesse einzuarbeiten
  • Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse und zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsschritten
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen, Schulen, Dienstleistern und Kolleginnen und Kollegen
  • Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb des Kreisgebiets
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • Verantwortung sowie Freiräume für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Wertschätzende Führung und eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
  • Betriebsausflüge und -feste

Hinweise zur Kontaktaufnahme:

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der IT, Herrn Horst Weiner, unter der Rufnummer 02181/601-1110 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis zum 22.07.2026 online einreichen können. Die Stelle bleibt voraussichtlich bis dahin geöffnet.

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Kontaktdaten:

Rhein-Kreis Neuss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) Client- und Endgerätemanagement mit Schwerpunkt SCCM, MDM un[...] erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Rhein-Kreis Neuss bewerben

Viele Unternehmen, wie Rhein-Kreis Neuss, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) Client- und Endgerätemanagement mit Schwerpunkt SCCM, MDM un[...] mit Bravour zu bestehen

SCCM / Microsoft Configuration Manager
MDM-Systeme
Clientmanagement
Softwareverteilung
Betriebssystem-Rollout
Windows-Clients
iOS- und iPadOS-Endgeräte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rhein-Kreis Neuss und die ausgeschriebene Position Eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) Client- und Endgerätemanagement mit Schwerpunkt SCCM, MDM un[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Kreis Neuss vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Rhein-Kreis Neuss an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.