Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere interkommunale Projekte für eine bessere Zusammenarbeit im Rhein-Kreis Neuss.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf sinnstiftende Tätigkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit wertschätzender Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommunalen Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Overview
- Wir suchen: Koordinator/in (w/m/d) für interkommunale Zusammenarbeit
- Ort der Dienstleistung: Grevenbroich
- Geschäftsbereich: Zentrale Dienste 1 – Verwaltungssteuerung und -organisation
- Aufgabenschwerpunkte
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas interkommunale Zusammenarbeit für die kommunale Familie im Rhein-Kreis Neuss
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen des Steuerungsgremiums „Zukunftsboard Kommunale Kooperation im Rhein-Kreis Neuss“
- Leitung, Steuerung und Koordination von IKZ-Projekten aus der Rolle der Geschäftsstelle für interkommunale Zusammenarbeit – über die Grenzen einzelner Verwaltungen und Fachbereiche hinweg
- Identifikation und objektive Prüfung von IKZ-Ideen durch Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Zahlen, Daten und Fakten zum Ist-Zustand im Zusammenspiel der beteiligten Akteure
- Bewertung und Überführung von IKZ-Ideen in konkrete Umsetzungsszenarien, einschließlich Nutzen- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Berichten und Präsentationen für Verwaltungsführung und politische Gremien
- Ergebnissicherung, Controlling und Fortschrittsberichterstattung zu laufenden Vorhaben
- Anforderungen / Qualifikationen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master oder Diplom) vorzugsweise in Verwaltungswissenschaft, Public Management/Administration, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener/höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Erhebung und Auswertung von Daten sowie deren adressatengerechte Aufbereitung
- Kompetenzen im Verwaltungsmanagement, insbesondere Projektmanagement; nachgewiesen durch eigenverantwortliche Steuerung komplexer Vorhaben oder Fort- bzw. Zertifikatslehrgänge
- Vertrautheit mit kommunalen Strukturen und Entscheidungsprozessen
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Kommunalrecht, insbesondere im Recht zur kommunalen Gemeinschaftsarbeit (Gk G NRW) und den Formen der IKZ
- Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und systemisches Denken
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes politisches Gespür und Sensibilität für unterschiedliche Interessenlagen; glaubwürdige Neutralität und Ausgleich zwischen Partnern
- Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich
- Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Wertschätzende Führung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste
- Kontakt
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter der Zentralen Dienste 1, Herr
Sebastian Heckhausen , gerne zur Verfügung. Wenn Sie Fragen haben, vereinbaren Sie bitte einen Telefontermin per E-Mail an verwaltungssteuerung@rhein-kreis-neuss. de
- Bewerbungshinweise
- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeit ist möglich, eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes wird angestrebt.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt wird geschätzt.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis zum 04.08.2026 unter der Stellenonline-Seite einreichen können: https://www. rhein-kreis-neuss. de/stellen online einreichen können.
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Koordinator/in (w/m/d) für interkommunale Zusammenarbeit Arbeitgeber: Rhein-Kreis Neuss
Der Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Kreisverwaltung nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/in (w/m/d) für interkommunale Zusammenarbeit erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Rhein-Kreis Neuss
Wenn du auf der Website von Rhein-Kreis Neuss stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in (w/m/d) für interkommunale Zusammenarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Rhein-Kreis Neuss erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Kreis Neuss vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
