Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Asylanträge und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Rhein-Kreis Neuss, moderne und zukunftsorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und leiste einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungs- oder Rechtsbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Asylrecht“
Einstellungstermin: nächstemöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Besoldung bzw. Eingruppierung: A 10 LBesO NRW bzw. EG 9c TVöD
Organisationseinheit: Ordnungsamt, Ausländerbehörde, Asylrecht
Dienstort: Grevenbroich
Aufgabenschwerpunkte:
- Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen
- Erteilung und Verlängerung von Duldungen
- Erteilung von Ausbildungs- und Beschäftigungsduldungen
- Prüfung der Erteilungsvoraussetzungen von humanitären Aufenthaltserlaubnissen
- Prüfung der Erteilungsvoraussetzungen von Niederlassungserlaubnissen
- Entscheidung über die Berechtigung oder die Verpflichtung zur Teilnahme an Integrationskursen
- Mitteilung an die Sozialbehörden im Rhein-Kreis Neuss
- Erstellung von Ordnungs- und Ausweisungsverfügungen
- Verarbeitung elektronischer Mitteilungen (z. B. An-, Ab- und Ummeldungen, Namensänderungen, asylverfahrensrechtliche Daten etc.)
- einfacher Schriftverkehr mit Verfahrensbevollmächtigten (Rechtsanwälte, Betreuer und sonstige bevollmächtigte Personen)
- Schriftverkehr mit Staatsanwaltschaften
- Verfahren bei konkreten Anhaltspunkten einer missbräuchlichen Anerkennung der Vaterschaft (§ 85a des Aufenthaltsgesetzes)
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allg. Verwaltungsdienst) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
- alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die/den Stelleninhaber/in gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrganges II nachzuschulen
- die Bereitschaft, sich mit der komplexen Materie intensiv auseinanderzusetzen und über ein angemessenes juristisches Verständnis verfügen; die Beobachtung der Rechtsprechung, auch im europäischen Raum, ist unbedingt notwendig
- die Teilnahme am Bereitschaftsdienst während der dienstfreien Zeiten und die Teilnahme am Außendienst (z. B. Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen) auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten der Kreisverwaltung werden vorausgesetzt; dies beinhaltet die Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen bis hin zur Anwendung von unmittelbarem Zwang
- Bereitschaft zur Teilnahme an Trainings zu Einsatztaktik und zur Vorbereitung auf Einsatzsituationen
- Besitz der Führerscheinklasse B wäre wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Ausländerbehörde, Herrn Thomas Stevens, unter der Rufnummer 02181/ zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich \"Asylrecht\" Arbeitgeber: Rhein-Kreis Neuss
Der Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Kreisverwaltung nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich \"Asylrecht\" erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Rhein-Kreis Neuss
Wenn du auf der Website von Rhein-Kreis Neuss stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich \"Asylrecht\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Rhein-Kreis Neuss erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Kreis Neuss vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
