Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rettungsdienst“

Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rettungsdienst“

Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung: Bes.Gr. A 11 LBesO NRW – Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst

Organisationseinheit: Ordnungsamt, Abteilung 32.2 – Bevölkerungsschutz

Dienstort: Grevenbroich

Die Abteilung 32.2 ist innerhalb der Kreisverwaltung des Rhein-Kreises Neuss für zentrale Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Gefahrenabwehr zuständig. Sie nimmt insbesondere hoheitliche und koordinierende Funktionen in den Bereichen Ordnung, Rettungsdienst sowie Brand‑Katastrophen‑und Bevölkerungsschutz wahr und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung und zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit im Kreisgebiet.

Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Rettungsdienstes, die Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen nach dem Rettungsdienstgesetz Nordrhein-Westfalen sowie die fachliche und organisatorische Aufsicht über die beteiligten Leistungserbringer. Darüber hinaus ist die Abteilung 32.2 in die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von besonderen Einsatzlagen, Großschadensereignissen und Katastrophen eingebunden und arbeitet hierbei eng mit den kreisangehörigen Kommunen, Hilfsorganisationen, Feuerwehren, Krankenhäusern und weiteren Behörden zusammen.

Die Abteilung agiert dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, operativen Einsatzkräften und politischen Gremien und stellt durch konzeptionelle Arbeit, Qualitätsmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit eine leistungsfähige, zukunftsorientierte und bürgernahe Aufgabenerfüllung sicher.

Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit im Sachgebiet Rettungsdienst
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes
• Überprüfung der Rettungswachen im gesamten Kreisgebiet
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Vorgaben aus dem aktuellen Rettungsdienstbedarfsplan
• Mitwirkung bei der Fortschreibung des aktuellen Rettungsdienstbedarfsplans
• Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Hilfsorganisationen nach Sonderplänen (MANV, PTZ, etc.)
• Mitwirkung bei der Einführung von neuen Systemen
• Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen
• Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Neuss von Seiten der Kreisverwaltung angestrebt

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst – ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst – (B IV)
• Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Verbandsführer“ (F/B V-I)
• Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Einführung in Stabsarbeit“ (F/B V-II)
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion in dieser Laufbahngruppe
• Persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)
• Rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in
• Sehr gutes Kommunikationsverhalten
• Umfassende Kenntnisse über Aufbau und Struktur der öffentlichen Verwaltung und der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
• Führerscheinklasse B
• Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
• Gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
• Wertschätzende Führung
• Eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter im Bereich Bevölkerungsschutz, Herrn Michael Wolff, unter der Rufnummer 02181/ zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum unter online einreichen können.