Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation

Grevenbroich Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Kreisverwaltung, Mitgestaltung von Organisationsstrukturen.
  • Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Führung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verwaltung und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation

Stelleninformationen

  • Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 11 TVöD bzw. A 11/ A12 LBesO NRW
  • Organisationseinheit: Zentrale Steuerungsunterstützung 2
  • Dienstort: Grevenbroich

Aufgabenschwerpunkte

  • Betreuung und Beratung von Organisationseinheiten der Kreisverwaltung
  • Erarbeitung und Fortschreibung von Geschäftsverteilungs- und Stellenplänen, Organigrammen, Dienstanweisungen etc.
  • Mitarbeit in Organisationsuntersuchungen, Durchführung von Personalbedarfsbemessungen und Anfertigen von Stellenbewertungen
  • Bereichsbezogene Administration und Fortentwicklung des Berichtswesens
  • Teilnahme an (überregionalen) Vergleichsringen
  • Mitwirkung im Vorschlagswesen

Die Kreisverwaltung befindet sich zurzeit in einem aufbauorganisatorischen Änderungsprozess, der auch den dargestellten Einsatzbereich betrifft. Es wird darauf hingewiesen, dass sich u. a. die Bezeichnung der Organisationseinheit oder einzelne Aufgabeninhalte ändern können. Die aktuellen Veränderungen bieten gleichzeitig die Chance, den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten.

Ihr Anforderungsprofil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2 – 1. Einstiegsamt bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität
  • Wunsch, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
  • Gute Kenntnisse im Umgang und der Anwendung von technikunterstützter Informationsverarbeitung sowie Grundkenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an umfangreicheren Fortbildungsmaßnahmen, Vergleichsringen oder sonstigen Veranstaltungen
  • Analytische, konzeptionelle und systemische Arbeitsweise ist wünschenswert
  • Organisatorische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Wertschätzende Führung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
  • Betreibsausflüge und -feste

Allgemeine Bewerbungshinweise

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation Arbeitgeber: Rhein-Kreis Neuss

Die Kreisverwaltung Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung, was die Arbeit im öffentlichen Dienst besonders sinnstiftend macht.

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Kontaktdaten:

Rhein-Kreis Neuss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten testen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Verwaltung oder im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Selbständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Kreativität
Kenntnisse in technikunterstützter Informationsverarbeitung
Grundkenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung
Organisatorische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Controlling/Organisation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob es um organisatorische Kenntnisse oder analytische Fähigkeiten geht – zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Kreis Neuss vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Schau dir an, wie die Organisation strukturiert ist und welche Veränderungen gerade stattfinden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Controlling und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Organisation oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsbereichs interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Kreisverwaltung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, bestehende Strukturen zu hinterfragen. Sei offen für neue Ideen und bringe deine eigene Sichtweise ein – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.