Sachbearbeitung in der WTG-Behörde und örtlichen Fürsorgestelle

Wir suchen:

Sachbearbeiter/in in der WTG-Behörde und örtlichen Fürsorgestelle (m/w/d)

Einstellungstermin:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung:

A 11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD

Organisationseinheit:

Sozialamt

Dienstort:

Grevenbroich

Aufgabenschwerpunkte:

• Umfassende Beratung der Menschen mit Schwerbehinderung sowie deren Arbeitgeber/innen nach den Vorschriften des SGB IX
• Prüfung und Auszahlung der Mittel der Ausgleichsabgabe nach den Vorschriften des SGB IX
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kündigungsschutzverfahren nach SGB IX
• Einzelfallsachbearbeitung in den Aufgabengebieten des SGB IX und des WTG
• Prüfung, Beratung und Information der im Kreisgebiet ansässigen Werkstätten für Menschen mit Behinderung nach den Vorschriften des WTG
• Teilnahme an Fachtagungen und Arbeitskreisen (bspw. MAGS NRW und Bezirksregierung)

Ihr Anforderungsprofil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• Alternativ : Abschluss eines Bachelorstudiengangs mit verwaltungs- bzw. rechtswissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie wünschenswerter Weise einem Bezug auf das wahrzunehmende Aufgabengebiet
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientierten Handeln
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein Fahrzeugklasse B

Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Erfahrung im Umgang mit Publikum und Zahlen
• Sensibilität im Hinblick auf die Zielgruppe der Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Sozial- und Ordnungsrecht (bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen)
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
• gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• wertschätzende Führung
• eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsausflüge und -feste

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter der Abteilung 50.3, Herr Christian Böhme , unter der Rufnummer 02181/601-5036 oder per E-Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.03.2025 unter online einreichen können.

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