Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Schulpsychologischen Dienst

Wir suchen: Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Einstellungstermin:

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung: S11b TVöD-SuE

Organisationseinheit: Amt für Schulen und Kultur, Abtl. Schulpsycholog. Dienst

Dienstort: Neuss

Der Schulpsychologische Dienst ist eine gemeinsame Einrichtung des Rhein-Kreises Neuss und des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit seinen Beratungsstellen in Grevenbroich, Neuss und Dormagen ist er dezentral organisiert, um dem regionalen Beratungsbedarf kreisweit Rechnung zu tragen. Sein Team besteht aus landesschulpsychologischem und kommunalem Personal der Fachrichtungen Psychologie, Sozialpädagogik und Verwaltung. Die Fachkräfte widmen sich dem Spektrum der verschiedenen Aufgabenbereiche mit thematischen Schwerpunktsetzungen und multiprofessioneller Zusammenarbeit. Kernbereiche der schulpsychologischen Fragestellungen sind Beratungen zur Schullaufbahn, zu Teilleistungsschwierigkeiten in Abgrenzung zu allgemeinen Lernproblemen, bei besonderen Begabungen und sozialen Verhaltensauffälligkeiten in der Schule bis hin zur Krisenintervention. Die Themen „Inklusion“ und „Integration durch Bildung“ gewinnen immer mehr an Bedeutung.

Die sozialpädagogischen Tätigkeiten im Schulpsychologischen Dienst umfassen:

• Förderdiagnostik, Beratung und Förderung in Einzelfällen oder Gruppen
• Unterstützung des Systems Schule und der Lehrkräfte bei der Erfüllung seines Bildungs- und Erziehungsauftrags
• präventive und multiplikative Angebote, zu denen Fortbildungen, Supervision, Einführung von Programmen, Durchführung von Projekten und Elternarbeit gehören.

Die Vernetzung mit schulischen und außerschulischen Kooperationsbeteiligten sowie die Arbeit vor Ort sind konzeptionelle Bestandteile dieser Arbeit. Flexibilität und Mobilität sind daher Voraussetzungen zur Erfüllung der kreisweiten Aufgaben.

Ihr Anforderungsprofil:

• ein mit Diplom/Bachelor oder Master abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
• praktische bzw. Berufserfahrung möglichst in der Beratung von Eltern, Kindern/Jugendlichen und pädagogischem Personal
• zusätzliche Qualifikationen in Beratungs- und/oder Interventionsmethoden
• selbständige Fallarbeit
• Einarbeitung in bzw. Entwicklung von didaktischen und Fördermaterialien
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• eigenen Fortbildung in bildungs- und beratungsrelevanten Bereichen

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
• gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• wertschätzende Führung
• eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Amtes für Schulen und Kultur, Frau Heinen-Dauber, unter der Rufnummer 02131/ zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum unter online einreichen können.