Teamkoordinator/in (w/m/d) mit Grundsatzsachbearbeitung im Straßenverkehrsamt
Join to apply for the Teamkoordinator/in (w/m/d) mit Grundsatzsachbearbeitung im Straßenverkehrsamt role at Rhein-Kreis Neuss
Teamkoordinator/in (w/m/d) mit Grundsatzsachbearbeitung im Straßenverkehrsamt
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Wir suchen:
Teamkoordinator/in (w/m/d) mit Grundsatzsachbearbeitung im Straßenverkehrsamt
Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit; Teilzeit im Jobsharing
Befristung: unbefristet
Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 10 TVöD, A 11 LBesO NRW
Organisationseinheit: Straßenverkehrsamt (SVA) mit Dienstort in Neuss
Aufgabenschwerpunkte:
- Teamkoordination
- Eigenverantwortliche Organisation des FrontOffice-Dienstbetriebes in der Dienststelle Neuss/Meerbusch durch aktive Einbindung der rund 20 Kolleginnen und Kollegen
- Enge Abstimmung des Gesamtdienstbetriebes mit den weiteren Dienststellen des SVA (derzeit in Dorma gen und Grevenbroich) unter Federführung der Abteilungsleitung
- nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit:
- Übernahme der Fachaufsicht für das FrontOffice der Dienststelle Neuss/Meerbusch
- Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung für Fach- und Dienstaufsicht
- Grundsatzsachbearbeitung
- nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit:
- rechtliche Betreuung aller die Zulassungsstelle betreffenden Klageverfahren
- eigenständige Vertretung der Zulassungsstelle vor dem Verwaltungsgericht in 1. Instanz, ggfls. unter Hinzuziehung des Kreisrechtsamtes
- sonstige Grundsatzangelegenheiten in der Fallaktenbearbeitung (insbes. Kennzeichenmissbrauch, ausländische Fahrzeuge, TÜV-Fälschung, Falsche Eidesstattliche Versicherung)
- BackOffice-Aufgaben
- Auskünfte aller Art gegenüber berechtigten Dritten (Insolvenzverwalter, Behörden, Gerichte, Polizei, u.a.) und damit verbundene Recherchen
- Bearbeitung von Auskunftssperren und Tarnkennzeichen bzw. -Papieren
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach
- 70 StVZO und
- 76 FZV
Ihre Qualifikation:
- erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. eines Bachelors of Laws odererfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, odererfolgreicher Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens
- berufliche Vorerfahrungen im Anleiten von Teams und/oder in der Koordination von Arbeitsabläufen ist von Vorteil, sofern hierbei Vorerfahrungen in einem publikumsintensiven Aufgabenumfeld vorhanden sind, ist dies wünschenswert
Ihr persönliches Profil:
- Sie haben eine stark ausgeprägte Motivation, sich in die neuen Aufgaben und die damit verbundene Rolle als „Teamkoordination mit Fachexpertise“ einzuarbeiten
- Sie besitzen die grundlegende Fähigkeit zur sicheren Anwendung von Rechtsvorschriften und zur systemati schen Einarbeitung in unbekannte Rechtsmaterie; Vorkenntnisse in straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften wie FZV und StVZO sind wünschenswert
- Ihre Arbeitsweise ist klar und strukturiert, Handlungen bauen systematisch aufeinander auf
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer hohen Initiative und Selbstständigkeit; Sie nutzen kreativ und eigeninitiativ vorhandene Ressourcen in Ihrem Arbeitsumfeld
- Ihr Kommunikationsstil ist offen, wertschätzend und ebenso verbindlich
- Kolleginnen und Kollegen zielgerichtet einzubinden und Gemeinschaft zu erzeugen ist Ihnen wichtig – Sie zeichnen sich als Mensch durch eine hohe Sozialkompetenz aus
- Sie sprechen Kritik offen, konstruktiv und wertschätzend aus wo es notwendig ist und sind auch bereit, Ihnen gegenüber geäußerte Kritik zu reflektieren
- Sie zeigen ein hohes Maß an persönlicher Veränderungsbereitschaft und sind auch fachlich bereit zur kontinu- ierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell bei einem der größten und attraktivsten öffentlichen Arbeitgeber in der Region
- flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. auch die Möglichkeit zum HomeOffice, in Abstimmung mit den Notwendigkeiten des Dienstbetriebes im SVA
- eine leistungsgerechte Besoldung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesO NRW
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem sowohl digital als auch vom Umgang mit Menschen geprägten Umfeld
- gute Einarbeitungsmöglichkeiten in einem vielleicht rechtlich (noch) unbekannten Umfeld
- die Chance, persönliche Fähigkeiten in der Anleitung und Koordination von Teams gezielt neu zu erlernen oder weiter zu entwickeln
- ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima in einer Abteilung mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden an 4 Standorten im SVA des Rhein-Kreis Neuss
- Zahlreiche Benefits wie u.a. eine betriebliche Zusatzrente, ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungsinstitut TZG Glehn, bezuschusstes Mittagessen in verschiedenen Kantinen im Rhein-Kreis Neuss, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Teambuilding-Events wie Betriebsfeste und -fahrten
Für Fragen zum Verfahren oder zu den Stelleninhalten nutzen Sie gerne die Möglichkeit, die Leiterin des Straßenverkehrsamtes, Frau Holz ( , 02131 / 928-3600), zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben. Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum25.05.2025 unter online einreichen können.
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Kontaktperson:
Rhein-Kreis Neuss HR Team