Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte wasserwirtschaftliche Projekte mit echtem Einfluss.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Umweltschutz und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium in Wasserwirtschaft oder vergleichbar, Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen: Teamleiter/in (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde (UWB Technik 2)
Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Besoldung bzw. Eingruppierung: TVöD EG 12
Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz
Dienstort: Grevenbroich
In der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde/ Koordinationsstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitungsstelle für das Team UWB Technik 2 neu zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Teams 68.1.2 mit 8 technischen Mitarbeitenden sowie fachliche, unterstützende Ansprechperson für alle Teammitglieder und die Abteilungsleitung
- Erstellung von wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen zu Planungen und in Verfahren des Kreises und Dritter insbesondere mit den Schwerpunkten Braunkohletagebau, Wasserrahmenrichtlinie und Klimafolgenanpassung
- Erteilung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen in komplexen Fällen
- Vertretung der Positionen der Unteren Wasserbehörde in Gremien, insbesondere im Zusammenhang mit dem Monitoring der Braunkohlentagebaue
- Erarbeitung von Vorgaben für den Grundwasserschutz für Vorhaben und Tätigkeiten, die sich auf den mengenmäßigen oder chemischen Zustand des Grundwassers auswirken können sowie die Bewirtschaftung von oberirdischen Gewässern als Grundlagen für den wasserrechtlichen Vollzug
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach dem Umweltalarmplan
- Mitwirkung an der Verwaltungsmodernisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen: Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsschwerpunkt Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen mit dem Vertiefungsschwerpunkt Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Unteren Wasserbehörde
- Führungskompetenz
- Lösungsorientierung
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- IT-Affinität
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Tarifvorschriften
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Wertschätzende Führung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Betriebsausflüge und -feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Abteilungsleiterin der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde, Frau Bemba, unter der Rufnummer 02181/6016803 oder die Amtsleiterin Frau Willner unter 02181/6016800 zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Teamleiter/in (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde (UWB Technik 2) Arbeitgeber: Rhein-Kreis Neuss
Der Rhein-Kreis Neuss ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima bietet. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Zusatzrente und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teambuilding-Events fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team an innovativen Projekten im Bereich Geodatenmanagement zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.
