Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Vermessungen und arbeite mit Geodaten in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Rhein-Kreis Neuss, einer der größten öffentlichen Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, betriebliche Zusatzrente, Gesundheitsmanagement und Teambuilding-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in und Kenntnisse in ALKIS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen: eine/n Vermessungstechniker/in oder staatlich geprüfte/n Vermessungstechniker/in (m/w/d)
Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: befristet - 30.06.2028
Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 9a TVöD
Organisationseinheit: Kataster- und Vermessungsamt
Dienstort: Neuss
Aufgabenschwerpunkte:
- Vorprüfung und Übernahme von zum Teil komplexen Vermessungen in den ALKIS-Katasterdatenbestand
- Verarbeitung und Übernahme von sonstigen Daten (u.a. Verschmelzungen)
- Geodatenverarbeitung für das Liegenschaftskataster und sonstige Geoinformationssysteme
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in
- Kenntnisse der Katasterübernahme und der ALKIS-Anwendung
- gute Kenntnisse zum Erhebungserlass
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit/Jobsharing bei einem der größten und attraktivsten öffentlichen Arbeitgeber in der Region
- ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsklima in einem Team von mehreren Mitarbeitenden
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- eine Eingruppierung nach EG 9a TVöD entsprechend der Bewertung der Stelle und der sonstigen tariflichen Voraussetzungen
- eine zunächst bis zum 30.06.2028 befristete Vollzeitstelle (39 h/Woche)
- eine betriebliche Zusatzrente
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungsinstitut TZG Glehn
- bezuschusstes Mittagessen in verschiedenen Kantinen im Rhein-Kreis Neuss
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
- diverse Teambuilding-Events wie Betriebsfeste und -fahrten
Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Herr Klein als Leiter der Abteilung 62.2 „Grundstücksbezogene Basisinformationen“ unter der Rufnummer (02131 / 928 6210) gerne zur Verfügung.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben. hierbei setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus.
Vermessungstechniker/in oder staatlich geprüfte/r Vermessungstechniker/in (w/m/d) Arbeitgeber: Rhein-Kreis Neuss
Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rhein-Kreis Neuss mbH bietet Ihnen als Projektmanager/in im Bereich KI-TüftelLab.RKN eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Freiräume für eigene Ideen. Zudem engagieren wir uns für die Gleichstellung und Vielfalt in unserem Unternehmen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
