Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien im Kinderschutz und bei Krisenintervention.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung im schönen Rhein-Lahn-Kreis.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitskursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54500 - 74700 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems ist in der Abteilung Jugend und Familie im Referat Allgemeiner Sozialer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.
Entgelt / Besoldung: EG S14 TVöD-SuE ~54.500,- bis 74.700,- €/Jahr
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Starttermin: nächstmöglich
Der ASD leistet differenzierte Hilfen sowie Beratung und Unterstützung für Familien gemäß SGB VIII. Darüber hinaus ist der ASD im Bereich Kinderschutz aktiv. Sie haben die Möglichkeit eigenständig in Ihrem jeweiligen Bezirk zu arbeiten. In komplexen Fällen ist Co‑Sachbearbeitung möglich und das Team unterstützt sich gegenseitig. Das Arbeitsklima ist kollegial und wertschätzend.
Freuen Sie sich auf:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- E‑Ladestationen und kostenfreie Parkplätze
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- E‑GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad‑Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung von Aufgaben im Kinderschutz, Krisenintervention und Inobhutnahme
- Bedarfsklärung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
- Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
- Beratungen gemäß §§ 16-18 SGB VIII
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Gesetzeskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und im Familienrecht
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
Wir erwarten:
- Wertschätzende Kommunikation mit anspruchsvollen Klientensystemen
- Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (ASD, Jugendamt oder Hilfe zur Erziehung)
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation sowie Teamfähigkeit
Verfahrenshinweise:
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job‑Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen steht Ihnen Frau Carl unter 02603/972-240 und Herr Blau unter 02603/972-592 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) ASD - EG S14 in Bad Ems Arbeitgeber: Rhein-Lahn-Kreis
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet Ihnen als Ergotherapeut (m/w/d) an der Martinusschule in Lahnstein einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Gehaltsentwicklungen unterstützt die Verwaltung Ihre berufliche Entfaltung und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) ASD - EG S14 in Bad Ems erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rhein-Lahn-Kreis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) ASD - EG S14 in Bad Ems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rhein-Lahn-Kreis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Lahn-Kreis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
