Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Jugendliche in der Schulsozialarbeit und Offenen Jugendarbeit.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung im schönen Rhein-Lahn-Kreis mit über 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, spannende Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 76900 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis. Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozialarbeit und offene Jugendarbeit - EG S15.
Entgelt / Besoldung: EG S15 TVöD SuE ~ 55.000 bis 76.900 €/Jahr. Wochenarbeitszeit: 39 Stunden. Starttermin: 01.04.2027.
Sie haben Interesse, im Team Jugendpflege/Jugendschutz, bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn aktiv, gestalterisch und in Fall- und Prozessverantwortung zu arbeiten? Die Mitarbeit im Team bietet Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Betätigungsfeld, bei der Sie wichtige Aufgabe der Fachaufsicht in den Bereichen Schulsozialarbeit und Offener Jugendarbeit übernehmen und begleitend zu den regionalen Jugendzentren/Jugendhäusern die administrativen Aufgaben einer Kreisjugendpflege abdecken.
Freuen Sie sich auf:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- E-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Begleitung und Beratung der Kolleginnen und Kollegen in der Offenen Jugendarbeit als auch in der Schulsozialarbeit
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich der Jugendpflege (u.a. Jugendförderung, Jugendkulturförderung und Jugendhilfeausschuss)
- Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen im Bereich der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
- Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten in den Bereichen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
- Entwicklung und Begleitung von Ferienfreizeiten in den Schulferien
- Bearbeitung von Förderanträgen zu unterschiedlichsten Förderprogrammen in den Bereichen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
- Haushaltsplanung und Budgetverwaltung für den Bereich Jugendpflege und Jugendschutz
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Jugendarbeit und/oder Schulsozialarbeit
- Sehr gute Kenntnisse zu den Rechtslagen des SGB VIII, KKG, DSGVO, Schulgesetz RLP, BGB sowie in den Bereichen Datenschutz und Schweigepflicht in der Sozialen Arbeit und Schulen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Bereitschaft zur Durchführung von Außendienstterminen, Ferien- und Freizeitangeboten, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
Wir erwarten:
- Qualifikationen in den Bereichen systemische oder lösungsorientierte Beratung sowie Gewaltprävention und Sozialkompetenz Management sind von Vorteil
- Gute und schnelle Auffassungsgabe komplexer Falllagen und Entscheidungsbereitschaft
- Organisationskompetenzen in der Bereichen Schulung/Ausbildung, Prozessförderung und Teamentwicklung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
- Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten
Verfahrenshinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen steht Ihnen Herr Zissener unter 02603/972-239 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems, Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozi... in Bad Ems Arbeitgeber: Rhein-Lahn-Kreis
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet Ihnen als Ergotherapeut (m/w/d) an der Martinusschule in Lahnstein einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Gehaltsentwicklungen unterstützt die Verwaltung Ihre berufliche Entfaltung und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozi... in Bad Ems erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rhein-Lahn-Kreis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozi... in Bad Ems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rhein-Lahn-Kreis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Lahn-Kreis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
