IT-Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)...

IT-Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)...

Vollzeit 53000 - 73900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung im Rhein-Lahn-Kreis mit kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und exzellente Karrierechancen in einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und Erfahrung in IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 73900 € pro Jahr.

  • Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
  • Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird.

Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

  • IT-Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - EG 10
  • Entgelt / Besoldung: EG 10 TVöD VKA 53.000 bis 73.900 €/Jahr
  • Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
  • Starttermin: nächstmöglich

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sie sind ausgebildete Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und begeistern sich für IT-Sicherheit sowie Virtualisierungstechnik?

Sie arbeiten praxisnah, schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und streben kontinuierliche Weiterentwicklung in einem starken Team an?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Freuen Sie sich auf
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
  • Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
  • ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
  • E-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze
  • Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
  • E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
  • Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
  • Jobrad-Leasing
  • Gesundheitskurse
  • Ihre Aufgaben
  • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur
  • Überwachung und Optimierung unserer IT-Systeme
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und Dienstleistern
  • Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Berechtigungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Verfahren zur Multi-Faktor-Authentifizierung
  • Betreuung und Wartung der Domänenzertifikatsinfrastruktur
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Desktop Virtualisierung (Horizon)
  • Patchmanagement und Softwareverteilung
  • Betreuung der Antivirus-Lösung
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Migrationskonzeption zu neuen Systemen
  • Aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft
  • Das bringen Sie mit
  • Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration; vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung sowie
  • Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Ausbildung, Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Im diesem Fall müssen einschlägige Berufserfahrungen nachgewiesen werden können.

  • Bereitschaft - bei Bedarf - Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (abends, am Wochenende) zu verrichten
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
  • Wir erwarten
  • Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Virtualisierungstechnik
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Gute und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden.

Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann.

Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Bonn unter 02603/972-474 und Herr Nemetz unter 02603/972-571 gerne zur Verfügung.

  • Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
  • #J-18808-Ljbffr

IT-Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)... Arbeitgeber: Rhein-Lahn-Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet Ihnen als Ergotherapeut (m/w/d) an der Martinusschule in Lahnstein einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Gehaltsentwicklungen unterstützt die Verwaltung Ihre berufliche Entfaltung und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Rhein-Lahn-Kreis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)... erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Rhein-Lahn-Kreis bewerben

Viele Unternehmen, wie Rhein-Lahn-Kreis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)... mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheit
Virtualisierungstechnik
Server- und Netzwerkinfrastruktur
Patchmanagement
Softwareverteilung
Multi-Faktor-Authentifizierung
Domänenzertifikatsinfrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rhein-Lahn-Kreis und die ausgeschriebene Position IT-Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)... zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Lahn-Kreis vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Rhein-Lahn-Kreis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.