Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen und entwickle spannende Präventionsprojekte.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung im schönen Rhein-Lahn-Kreis.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Sozial-Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26200 - 36000 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis. Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.
Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen.
Das interessante Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit ermöglicht den Stelleninhaber*innen im Rahmen ihrer Aufgaben ein sehr individuelles und abwechslungsreiches Arbeiten, welches geprägt ist durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstreflektiertem methodischen Handelns. Dies wird von den Kolleg*innen in den SSA Regionalteams und durch die Fachaufsicht begleitet und gefördert. Fachlicher Austausch und Kooperation mit Jugendhilfepartner*innen vor Ort ist ausdrücklich erwünschter Bestandteil der Schulsozialarbeit. Einarbeitung wird durch die Fachaufsicht und die Schulsozialarbeiterin am Standort Diez erfolgen. Im Team vor Ort ist zudem noch ein Sozialassistent aktiv.
Die Präsenzzeiten der Schulsozialarbeit sind in der Regel am Vormittag, wenn alle am Schulalltag Beteiligten sich in der Schule aufhalten. Je nach Bedarf können sich jedoch, nach vorheriger Absprache, auch Bedarfe in den Nachmittag verlagern. Durch eine kleine Erhöhung der Wochenarbeitszeit können die Ferientage, die nicht durch den Urlaubsanspruch abgedeckt werden, herausgearbeitet werden.
Freuen Sie sich auf:- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- Kostenfreie Parkplätze
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Regenerationstage: zusätzlich freier Tag zur Regeneration
- Arbeit mit einzelnen Schülern
- Offene Sprechstunden für Schüler, Eltern, Lehrer
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften/Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
- Bedarfsgerechte Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
- Kooperation in- und außerhalb der Schule
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit bzw. Sozial-Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung auch dienstlich einzusetzen
- Bereitschaft zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit/in der Schulsozialarbeit wäre von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative
- Hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.
Bewerben Sie sich bis zum 10.07.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen steht Ihnen Herr Zissener unter 02603/972-239 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems, Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Theodissa Realschule plus Diez... Arbeitgeber: Rhein-Lahn-Kreis
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet Ihnen als Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Theodissa Realschule plus Diez einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere moderne Arbeitskultur fördert individuelle Entfaltung und Teamarbeit, während strukturierte Einarbeitungspläne und regelmäßige Gehaltsentwicklungen Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem exklusive Rabatte, Jobrad-Leasing und zusätzliche Regenerationstage in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Theodissa Realschule plus Diez... erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Rhein-Lahn-Kreis schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Rhein-Lahn-Kreis zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Rhein-Lahn-Kreis zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Rhein-Lahn-Kreis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Theodissa Realschule plus Diez... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Rhein-Lahn-Kreis suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Rhein-Lahn-Kreis einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Lahn-Kreis vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
