Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate projects in road construction and property administration.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at the Rhein-Lahn-Kreis district administration with 550 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a secure, permanent position.
- Warum dieser Job: Make a real impact on community infrastructure while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for candidates with administrative training or relevant experience in management.
- Andere Informationen: Opportunities for part-time work and job sharing available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43800 - 59700 € pro Jahr.
Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) im Bereich Kreisstraßenbau und Liegenschaftsverwaltung – EG 9a / A9
Join to apply for the Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) im Bereich Kreisstraßenbau und Liegenschaftsverwaltung – EG 9a / A9 role at Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement (ZGG) eine unbefristete Vollzeitstelle als Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) im Bereich Kreisstraßenbau und Liegenschaftsverwaltung – EG 9a / A9 nachzubesetzen.
Entgelt / Besoldung: EG 9a TVöD VKA bzw. A9 LBesG ~43.800,- bis 59.700,- €/a
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich
Die Abteilung ZGG des Rhein-Lahn-Kreises übernimmt eine Vielzahl wichtiger Aufgaben rund um die Verwaltung und Pflege der kreiseigenen Gebäude und Grundstücke. Dazu gehören nicht nur die Instandhaltung von Straßen, Radwegen und Schulen, sondern auch die Betreuung der Schulsekretariate, die technische Ausstattung der Schulen sowie die Organisation der Gebäudereinigung und der Mittagsverpflegung an den Schulen des Kreises. Für die ausgeschriebene Stelle liegt der Schwerpunkt der Aufgaben im Bereich des Kreisstraßen- und Radwegebaus und der Verwaltung von Liegenschaften.
ANGEBOT
- Hospitation im Rahmen des Auswahlverfahrens möglich
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Dienstort ist die Außenstelle der Kreisverwaltung, Wilhelmsallee 8, 56130 Bad Ems
- strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Jahressonderzahlungen sowie Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Leistungsprämien
- Jobrad-Leasing
AUFGABEN
- Technische und kaufmännische Abwicklung der Kreisstraßen und im Radwegebau, insbesondere Koordinierung mit der Straßenverwaltung, Landesbetrieb Mobilität
- Ermittlung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Kreisstraßenbaubereich
- Erstellen der Schlussverwendungsnachweise und der Schlussrechnung der einzelnen Baumaßnahmen
- Vertrags- und Flächenmanagement für kreiseigene und anzumietende Liegenschaften
- Verwaltung der Liegenschaften des Rhein-Lahn-Kreises
- An- und Vermietungen (Mietwohnungen und Büroräume)
- Fertigen der notwendigen Beschlussvorlagen für die Kreisgremien, Sitzungen, und Stellungnahmen zu Anfragen des Landkreistages oder anderen Institutionen.
- Bewilligung und Abwicklung von Kreiszuwendungen für Schulbaumaßnahmen anderer Träger
- Mitwirkung bei der techn. Abwicklung der Bestandserfassung und Datenpflege der kreiseigenen Liegenschaften mit einer Computer Aided Facility Management Software (CAFM Software)
VORAUSSETZUNGEN
- Beamte mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder
- Verwaltungsfachangestellte oder
- Wir richten uns ausdrücklich auch an folgenden Personenkreis:
- Bewerber*innen, die ihren Vorbereitungsdienst zum 2. Einstiegsamt oder die Prüfung als Verwaltungsfachangestellte in absehbarer Zeit erfolgreich abschließen werden oder
- Bewerber (m/w/d) mit einer mindestens dreijährigen Ausbildung in einem kaufmännischen oder ähnlichen Bereich die eine Affinität und gewisse Erfahrung im Umgang mit der Anwendung von rechtlichen Vorgaben besitzen.
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen
ERWARTUNGEN
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprodukten unseres Hauses, insbesondere Word und Excel
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Fachsoftware „CAFM“ sowie dem Finanzverwaltungsprogramm „INFOMA“ sind wünschenswert
- Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wir freuen uns über Bewerbungen interessierter Kolleginnen und Kollegen bis zum 09.03.2025 .
Für Fragen steht Herr Marcel Driesch unter Tel.: 02603/972-273 gerne zur Verfügung.
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) im Bereich Kreisstraßen[...] Arbeitgeber: Rhein-Lahn-Kreis
Kontaktperson:
Rhein-Lahn-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) im Bereich Kreisstraßen[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Kreisstraßenbau und Liegenschaftsverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den gängigen Softwareprodukten wie Word und Excel sowie in der Fachsoftware 'CAFM' zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit während des Auswahlverfahrens. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann o.ä. (m/w/d) im Bereich Kreisstraßen[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Verwaltungsfachangestellter interessierst. Gehe auf deine Affinität zu den Aufgaben im Bereich Kreisstraßenbau und Liegenschaftsverwaltung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung. Wenn du Kenntnisse in der Anwendung von Software wie CAFM oder INFOMA hast, erwähne diese unbedingt.
Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Die Stelle erfordert eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Achte auf die formalen Anforderungen: Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Lahn-Kreis vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Vorgaben und Gesetze, die für die Verwaltung von Liegenschaften und den Straßenbau gelten, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten zeigen. Dies könnte die Koordination mit anderen Behörden oder das Management von Haushaltsmitteln umfassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Softwarekenntnisse demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in den geforderten Softwareprodukten, insbesondere Word, Excel und der Fachsoftware 'CAFM', zu erläutern. Wenn möglich, bringe Beispiele dafür, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.