Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Urologie und Kinderurologie.
- Unternehmen: Knappschaft Kliniken, einer der größten Krankenhausverbünde Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Urologie mit Erfahrung in robotergestützten Eingriffen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH - unter Beteiligung der StädteRegion Aachen - zählt mit rund 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.800 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 35.000 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 30 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten (m/w/d). Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie der Inkontinenzbehandlung bei allen Geschlechtern ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit modernster Technik ausgestattet.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten (m/w/d) und Pflegekräften (m/w/d) und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten (m/w/d) im stationären und ambulanten urologischen Bereich.
- Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
- Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d).
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit operativen und endo- / laparoskopischen Eingriffen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung robotergestützter Eingriffe, vorzugsweise mit dem Da Vinci-Operationssystem, wird vorausgesetzt.
- Sie bringen entsprechendes Interesse am Fachgebiet der Urologie ebenso mit wie die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Klinik beizutragen.
- Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich engagiert in ein kollegiales Team ein.
- Sie sind bereit zur Fort- und Weiterbildung und möchten sich selbst in die Konzeption und Umsetzung ärztlicher Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen einbringen.
- Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsgeschick und durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten- und Angehörigenkontakt sowie im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen aus.
- Sie treten verbindlich auf und wissen mit Konfliktsituationen umzugehen.
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Eigeninitiative und Engagement.
Was wir bieten:
- Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und Zusammenhalt legt.
- Vielseitige Aufgaben im gesamten Leistungsspektrum der Urologie.
- Eine spannende Tätigkeit in einer Klinik mit einem sehr breiten Fächerspektrum und einem hohen Anspruch an eine gute, moderne und evidenzbasierte Patientenversorgung.
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie.
- Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems.
- Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen - inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitendenvorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card).
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie Arbeitgeber: Rhein-maas Klinikum Gmbh
Die Knappschaft Kliniken bieten als einer der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands ein hervorragendes Arbeitsumfeld für den leitenden Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie und Kinderurologie. Mit einem hochqualifizierten Team, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie E-Bike-Leasing, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Urologie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Klinik und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Ansprechpartner erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Urologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du dich mit unserer Klinik und unserem Team auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-maas Klinikum Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rhein-Maas Klinikum GmbH und ihre Klinik für Urologie und Kinderurologie verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen, Technologien und Behandlungsmethoden an, die dort eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Chefarzt oder dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn zu nennen, insbesondere in Bezug auf operative Eingriffe und die Arbeit im Team. Betone deine Erfahrungen mit robotergestützten Eingriffen und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Konfliktsituationen gelöst hast und wie du ein kollegiales Arbeitsumfeld förderst.