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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and represent the lead MTR, manage schedules, and ensure quality in radiology.
- Arbeitgeber: Join Rhein-Maas Klinikum, a top hospital in Aachen with a strong reputation for patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, structured onboarding, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a modern environment, making a real impact in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed MTR training; leadership experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: Position available from July 1, 2024, with a focus on professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern - heute und in Zukunft. Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum - unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen - zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.07.2024 oder früher im Rahmen der Altersnachfolge unbefristet in Vollzeit Unterstützung in der Radiologie. Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT.
Ihr Profil
- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
- Vorherige Leitungserfahrung gewünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
- Selbstständigkeit
- Kritikfähigkeit
- Pünktlichkeit
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung und Vertretung der Leitenden MTR
- Urlaubs- und Dienstplangestaltung
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
- Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Was wir bieten
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit einer Eingruppierung, die der Position entspricht
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Stellvertretende Abteilungsleitung MTR (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-maas Klinikum Gmbh
Kontaktperson:
Rhein-maas Klinikum Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung MTR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Radiologie arbeiten oder bei den Knappschaft Kliniken tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie und Nuklearmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. Da die Stelle eine integrative Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamorientierung und Flexibilität zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir die Patientenversorgung ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Herausforderungen in der Radiologie zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung MTR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Abteilungsleitung MTR zugeschnitten sind. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Radiologie und Ihre Motivation für die Bewerbung bei den Knappschaft Kliniken darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur partnerschaftlichen und respektvollen Arbeitsatmosphäre beitragen können.
Hervorhebung von Soft Skills: Betonen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre sozialen Kompetenzen, Teamorientierung und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und im Umgang mit Patienten.
Fort- und Weiterbildung: Erwähnen Sie Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Dies zeigt Ihr Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung, was für die Knappschaft Kliniken von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-maas Klinikum Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Auch wenn keine vorherige Leitungserfahrung zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu geben.
✨Betone deine soziale Kompetenz
In der Radiologie ist der Umgang mit Patienten und Angehörigen entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und ernst nimmst.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Position erfordert Teamorientierung und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast oder wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Das Rhein-Maas Klinikum legt Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Zeige deine Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln, und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest oder bereits Fortbildungen absolviert hast.
