Teamleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.650 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 45.000 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über bis zu 36 hochmodern ausgestattete Betten und umfasst auch die Weaningeinheit des zertifizierten Zentrums. Die Pflegefachkräfte werden in ihrer täglichen Arbeit durch Stationssekretärinnen (m/w/d) und ein Team von Stationsassistenten (m/w/d) unterstützt.

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement.
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen.
• Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab.
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit.
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Management) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG).
• Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege und greifen auf über ein breit angelegtes und aktuelles pflegerisches Fachwissen zurück.
• Sie verfügen über Leitungserfahrung und über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Dienstplangestaltung und Führung mit relevanten Kennzahlen.
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus.
• Sie verfügen über Organisations- und Kommunikationsgeschick inklusive betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisatorische pflegerische Leitung eines großen, modernen und innovativen Intensivpflegebereiches.
• Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams.
• Führen einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege unter Beachtung der gesetzlichen und definierten Anforderungen.
• Transparente Kommunikation über alle Schnittstellen hinweg gemäß der im Unternehmen gelebten Werte und des internen Kommunikationsleitfadens.
• Leitung und aktive Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsansatzes.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
• Beteiligung an internen und externen Qualitätskontrollen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.7.2026 über unser Bewerberportal.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedirektorin, Frau Beata Fucz-Nowak, Telefon: 02405 62 8234