Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und arbeite aktiv an der Rheumatologie mit.
- Unternehmen: Knappschaft Kliniken – ein renommierter Klinikverbund mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem unterstützenden und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie mit Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.650 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 45.000 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Klinik für Internistische Rheumatologie verfügt über 7 stationäre Betten und eine große (ASV-)Ambulanz. Im Quartal behandeln wir ambulant ca. 900 Patienten (m/w/d). Stationär werden jährlich ca. 360 Patienten (m/w/d) von uns versorgt. Das medizinische Leistungsangebot umfasst die Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums rheumatischer Erkrankungen. Dazu gehören auch aktuelle Therapieverfahren mit unterschiedlichen Basistherapeutika, verschiedenen Immunmodulatoren sowie Infusionstherapien mit Biologika, Cytostatika, Immunglobulinen und gefäßaktiven Substanzen bei entzündlich-rheumatischen Manifestationen am Gefäßsystem. Seit 2022 nimmt die Klinik für Internistische Rheumatologie an der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung teil (Euregio-ASV Rheuma).
Das bieten wir Ihnen:
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Ein hoch qualifiziertes und engagiertes Team, das Freude am gemeinsamen Arbeiten hat und viel Wert auf Zusammenhalt legt
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitendenvorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im gesamten Spektrum der Rheumatologie.
- Sie bringen entsprechendes Interesse am Fachgebiet ebenso mit wie die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Klinik beizutragen.
- Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich gern in ein kollegiales Team ein.
- Sie sind bereit zur Fort- und Weiterbildung und möchten sich selbst in die Konzeption und Umsetzung ärztlicher Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen einbringen.
- Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsgeschick und durch soziale Kompetenz im Patienten- und Angehörigenkontakt sowie im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen aus.
- Sie treten verbindlich auf und wissen mit Konfliktsituationen umzugehen.
- Sie verbinden eine verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Engagement.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten (m/w/d) und Pflegekräften (m/w/d) und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten (m/w/d) bei.
- Aktive Mitwirkung in den Aufgabenbereichen der Rheumatologie inklusive Konsiliarberatung und Funktionsdiagnostik (Ultraschall-Diagnostik, Kapillarmikroskopie, Polarisationsmikroskopie, Gelenkpunktionen).
- Sie bauen zusammen mit uns unsere ASV-Ambulanz weiter aus.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Leitender Arzt, Herr Dr. med. Peter Bartz-Bazzanella oder Oberärztin der Klinik für Internistische Rheumatologie, Frau Agnes Gniezinski-Schwister, Telefonnummer 02405 – 62 3757.
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Internistische Rheumatologie in Würselen Arbeitgeber: Rhein-Maas Klinikum
Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen als Funktionsoberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie und Kinderurologie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Benefits wie E-Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie in einem der größten Krankenhäuser der StädteRegion Aachen tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Internistische Rheumatologie in Würselen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rhein-Maas Klinikum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Internistische Rheumatologie in Würselen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhein-Maas Klinikum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Maas Klinikum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhein-Maas Klinikum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
