Auf einen Blick
- Aufgaben: Energiemanagement und technische Abrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: RMD Rhein-Main Deponie GmbH, ein verantwortungsbewusster kommunaler Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima für langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und Recycling mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Energiemanagement (im Rahmen des Umweltmanagementsystems EMAS) an den Standorten Brandholz und Wicker (BHKWs und PV-Anlagen)
- Betreuung der Deponiegaserfassungsanlage (DGEA) für die Deponie Wicker
- Technische Abrechnung von Strom und Wärme (BHKWs)
- Erhebung von Energie- und Produktionsdaten, Energieeinsatz- und Verbrauchsanalyse
- Erlösprognoseplanung (Strom, Wärme)
- Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen
- Abstimmungen mit zust. Behörden, Netzbetreibern und Direktvermarktern
- Einhaltung der Meldepflichten für Strom und Wärme
- Ansprechpartner Stromvermarktung (Direktvermarkter und Netzbetreiber)
- Ansprechpartner des externen Auditors für das jährliche EEG-Umweltgutachten sowie Validierungen (EMAS) für den Energiemanagementbereich
- Erstellung von Jahresberichten
- Optimierungen der Strom- und Wärmeeinspeisung und -belieferung der Standorte unter Beachtung der Eigenversorgung und Identifikation der Energieeinsparpotentiale und Aufstellung von Effizienzmaßnahmen
- Betreuung, Optimierung, Auswertung und Gasprognoseplanung der DGEA
- Projektarbeit einschl. Projektplanung, Auswertung von Betriebsdaten sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Überwachung, Umsetzung und Fortschreibung Qualitätsmanagementplan (QMP) gemäß BQS 10-1 Deponiegas
- Koordination, Beauftragung und Betreuung von Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten der DGEA nach Abstimmung und Freigabe mit der Sachgebietsleitung
- Budget- und Nachsorgekostenplanung in Abstimmung mit KST-Verantwortlichen
- Prüfung von umfangreichen technischen Entwürfen, inklusive der Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung des Anlagen-/Genehmigungsbestandes
- Unterstützung der örtlichen Bauleitung von auch technisch komplexen Projekten und deren Abrechnung
Ihr Profil:
- Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
- Grundlagen der Verfahrenstechnik, Gasmotorentechnik und Gasmesstechnik
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Auftrags- und Abrechnungswesen
- Grundkenntnisse Energievermarktung
- Sicheres Lesen und Interpretieren von Gesetzestexten und Rechtsvorschriften
- Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereich von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Als kommunaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima steht in unserer Werteskala der Zusammenarbeit an erster Stelle
- Eine Vergütung, je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag TVöD-V bis zur Entgeltgruppe E10
- Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Jobrad-Leasing
Projektsachbearbeiter Energieerzeugung und Gasversorgung Arbeitgeber: Rhein-Main Deponie
Die RMD Rhein-Main Deponie GmbH bietet als kommunaler Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD-V, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Rhein-Main Gebiet macht.
