Maler (m/w/d)

Maler (m/w/d)

Hofheim am Taunus Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Räume und bringe Farbe in unser Team!
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Kostenlose Therme, Fitnessclub-Mitgliedschaft und kostenlose Getränke während der Arbeit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Thermen-Family-Plus Paket:

  • Kostenlose Nutzung der Rhein-Main-Therme für Sie und Ihren Partner
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub Vita-Spa für Sie und Ihren Partner
  • Kostenlose Parkplätze an der Therme
  • Attraktive Konditionen für weitere Familienmitglieder
  • Eine kostenlose BonusMed Zahnersatz- und Auslandskrankenversicherung
  • Geldwertkarte mit monatlichen Guthaben nach der Probezeit
  • Kostenfreie Getränke während der Dienstzeiten (auch Softgetränke und Kaffeespezialitäten)

Ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Für uns selbstverständlich:

  • Feste monatliche Vergütung bei einer 40 Stunden Woche, auf Wunsch natürlich auch Teilzeit möglich
  • 5-Tage Woche, auf Wunsch bei Teilzeit auch weniger Tage möglich
  • Geleistete Mehrarbeit versuchen wir schnellstmöglich auszugleichen

Abgeschlossene Ausbildung als Maler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Du bist handwerklich geschickt, hast Freude an Teamarbeit und abteilungsübergreifender kooperativer Zusammenarbeit sowie Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.

Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein Main Therme & Co. KG

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen wie der kostenlosen Nutzung der Rhein-Main-Therme, Mitgliedschaften im Fitnessclub und einer umfassenden Gesundheitsversorgung, die das Wohlbefinden in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Rhein Main Therme & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder ehemalige Mitarbeiter, um mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rhein-Main-Therme und deren Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder präsentiere ein kleines Portfolio. Das gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Eindruck von deinem Können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Maler
Gebäudeleittechnik
Handwerkliche Geschicklichkeit
Teamarbeit
Kooperative Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Kreativität zeigen:Wenn du im Malerhandwerk kreativ bist, lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen! Füge Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte hinzu, um uns einen Eindruck von deinem Können zu geben. Bilder sagen mehr als tausend Worte!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst, Teil unserer Thermen-Family zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Main Therme & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Rhein-Main-Therme und das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme löst und im Team arbeitest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um einen handwerklichen Job handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, freundlich und selbstbewusst aufzutreten – das hinterlässt einen positiven Eindruck.