Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in der Gastronomie und arbeite im Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und genieße zahlreiche Vorteile.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie, Engagement und Sauberkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Benefits
- Freie Wahl der Wochenstunden ab mindestens 30 Stunden
- Feste monatliche Vergütung
- 5-Tage-Woche
- geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen oder zeitnah ausbezahlt
- Weihnachtsgeldzahlungen und unterjährige Bonuszahlungen
- Fortbildung, Schulungen und Training in the Job
- Corporate Benefits über Onlineportal
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen
Unser Thermen-Family-Plus Paket
- Kostenlose Bonus Med Zahnzusatz- und Auslandskrankenversicherung
- Kostenlose Nutzung der Sachsen-Therme für Dich und Deine Familie/Partner
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub Vita-Spa für Dich und Deine Familie/Partner
- Kostenlose, alkoholfreie Getränke während der Dienstzeiten
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Erfahrungen im Gastro-Bereich von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sauberkeit und Hygiene sind keine Fremdwörter für Dich
- Einsatzbereitschaft und Engagement
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Mitarbeiter in der Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Main-Therme
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir unseren Kosmetikern (m/w/d) nicht nur eine feste monatliche Vergütung und ein attraktives 5-Tage-Woche-Modell, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und ein umfassendes Fortbildungsangebot. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem einzigartigen Thermen-Family-Plus Paket, das kostenlose Gesundheitsleistungen und Freizeitmöglichkeiten für die ganze Familie umfasst, sowie einer herzlichen und unterstützenden Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Gastronomie (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rhein-Main-Therme interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rhein-Main-Therme damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rhein-Main-Therme gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rhein-Main-Therme genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rhein-Main-Therme!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Main-Therme vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rhein-Main-Therme zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Rhein-Main-Therme ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
