Consultant - Fördermittelmanagement (m/w/d)

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.

Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.

Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d).

Sie möchten an Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Wir unterstützen dabei, gute Projektideen erfolgreich in Förderung und Umsetzung zu bringen – insbesondere im Mobilitätsumfeld. Gemeinsam mit unseren Kunden sorgen wir dafür, dass Fördervorhaben fachlich, administrativ und finanziell sauber aufgesetzt und über die gesamte Laufzeit verlässlich begleitet werden. Dabei arbeiten wir eng mit Fördermittelgebern auf Bundes- und Landesebene sowie mit der EU zusammen.

• Sie finden passende Förderprogramme (EU und national) und prüfen Projektideen auf Förderfähigkeit – pragmatisch und mit Blick auf die Erfolgschancen.
• Sie beraten unsere Kunden insbesondere im Mobilitätsumfeld und sind Sparringspartner*in von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Sie erstellen Projektanträge eigenständig (inkl. Budget/Kalkulation) und begleiten die Projekte administrativ und betriebswirtschaftlich über die Laufzeit.
• Sie unterstützen das Controlling in Förderprojekten und kümmern sich um Mittelabrufe sowie Abrechnungen zuwendungsfähiger Kosten – fristgerecht und nachvollziehbar.
• Sie klären förderrechtliche Fragen und helfen dabei, zuwendungsfähige Kosten korrekt und nachvollziehbar zu ermitteln.
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Projektteams, Kunden und Förderstellen und begleiten Rückfragen bis zur Klärung.
• Sie halten Projektdokumente sauber nach, bereiten Informationen verständlich auf und erstellen Texte sowie Präsentationen für interne und externe Zwecke.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, z. B. auf Seite eines Zuwendungsgebers.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement – idealerweise mit Bezug zu EU-Fördervorhaben, aber auch nationale Programme sind Ihnen vertraut.
• Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle von Zahlen, Verwaltung und Projektpraxis und fühlen sich in Drittmittel-/Förderprojekten wohl.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – klar, strukturiert und adressatengerecht.
• Sehr gute Englischkenntnisse, um EU-Unterlagen sicher zu bearbeiten und Abstimmungen professionell zu führen.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.

• Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts.
• Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert.
• Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie.
• Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stache unter der Tel. +49 151 226 84 204 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!