Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d) - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d) - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d) - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde passende Förderprogramme und berate Kunden im Mobilitätsumfeld.
  • Arbeitgeber: Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH – innovatives Beratungsunternehmen für Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Fördermittelmanagement.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kreativen Gestaltungsspielräumen und flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.

Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d).

Sie möchten an Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Wir unterstützen dabei, gute Projektideen erfolgreich in Förderung und Umsetzung zu bringen – insbesondere im Mobilitätsumfeld. Gemeinsam mit unseren Kunden sorgen wir dafür, dass Fördervorhaben fachlich, administrativ und finanziell sauber aufgesetzt und über die gesamte Laufzeit verlässlich begleitet werden. Dabei arbeiten wir eng mit Fördermittelgebern auf Bundes- und Landesebene sowie mit der EU zusammen.

Aufgaben

  • Sie finden passende Förderprogramme (EU und national) und prüfen Projektideen auf Förderfähigkeit – pragmatisch und mit Blick auf die Erfolgschancen.
  • Sie beraten unsere Kunden insbesondere im Mobilitätsumfeld und sind Sparringspartner*in von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Sie erstellen Projektanträge eigenständig (inkl. Budget/Kalkulation) und begleiten die Projekte administrativ und betriebswirtschaftlich über die Laufzeit.
  • Sie unterstützen das Controlling in Förderprojekten und kümmern sich um Mittelabrufe sowie Abrechnungen zuwendungsfähiger Kosten – fristgerecht und nachvollziehbar.
  • Sie klären förderrechtliche Fragen und helfen dabei, zuwendungsfähige Kosten korrekt und nachvollziehbar zu ermitteln.
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen Projektteams, Kunden und Förderstellen und begleiten Rückfragen bis zur Klärung.
  • Sie halten Projektdokumente sauber nach, bereiten Informationen verständlich auf und erstellen Texte sowie Präsentationen für interne und externe Zwecke.

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, z. B. auf Seite eines Zuwendungsgebers.
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement – idealerweise mit Bezug zu EU-Fördervorhaben, aber auch nationale Programme sind Ihnen vertraut.
  • Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle von Zahlen, Verwaltung und Projektpraxis und fühlen sich in Drittmittel-/Förderprojekten wohl.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – klar, strukturiert und adressatengerecht.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, um EU-Unterlagen sicher zu bearbeiten und Abstimmungen professionell zu führen.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.

Wir bieten

  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts.
  • Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert.
  • Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie.
  • Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stache unter der Tel. zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Am Hauptbahnhof Frankfurt am Main

www.rms-consult.de

Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d) - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Arbeitgeber: Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem hervorragenden Betriebsklima im Herzen Frankfurts sind wir bestrebt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten im Mobilitätsbereich und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen bietet.
R

Kontaktperson:

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d) - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der rms GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Mobilitätsumfeld! Teile in Gesprächen, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d) - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Fördermittelmanagement
Projektanträge erstellen
Budget/Kalkulation
Controlling in Förderprojekten
Zuwendungsfähige Kosten ermitteln
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Schnittstellenmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung mit EU-Fördervorhaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fördermittelmanagement und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge in Zahlen ausdrücken kannst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge Kopien deiner Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über Fördermittel

Mach dich mit den verschiedenen Förderprogrammen, insbesondere im Mobilitätsumfeld, vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten EU- und nationalen Programme kennst und verstehst, wie sie funktionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten im Fördermittelmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und adressatengerecht zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.

Consultant – Fördermittelmanagement (m/w/d) - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
Standort: Stuttgart
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>