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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Datenmanagement und gestalte die Mobilität von morgen.
- Arbeitgeber: Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH - innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und entwickle kreative Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Datenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.
Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), unbefristet, eine Teamleitung Datenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Betrieb Datenmanagement für Fahrgastinformation.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung, Koordination und Betreuung der Projektteams
- Vermittlung von Zielen und Prioritäten sowie Steuerung der Arbeitsabläufe
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichs- bzw. Bereichsleitung
- Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsprozesse
- Verantwortliche Leitung, Organisation und operative Bearbeitung von Projekten
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Budgetplanung: Überwachung von Projektfortschritt, Terminen, Qualität und Kosten
- Aktive Pflege und Ausbau von Kontakten zu bestehenden und potenziellen Auftraggebern
- Fachlicher Betrieb von Fahrgastinformationssystemen
- Fahrplandatenmanagement (Organisation, Konvertierung, Integration, Qualitätssicherung)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Fahrplanauskunftssystemen
- Durchführung und Betreuung von Haltestellenerhebungen
- Unterstützung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit im ÖPNV
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Verkehrswesen, Informatik, Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen, idealerweise im Umfeld des ÖPNV oder der Mobilität
- Erfahrung im Einsatz gängiger Fahrplan- und Datenmanagementsysteme, z.B. IVU.pool oder DIVA4
- Hohe technische Affinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Vorbildfunktion mit Engagement, Empathie und Begeisterungsfähigkeit für gemeinsame Ziele sowie eine positive Teamkultur
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Diplomatisches Geschick zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen
Was wir Ihnen bieten
- Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
- Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
- Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Özen unter der Tel. 069 27307-275 zur Verfügung.
Teamleitung Datenmanagement Arbeitgeber: Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Datenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der rms GmbH kennst oder eine Verbindung hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen und dein Interesse an der Teamleitung Datenmanagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und Projekte von rms GmbH studierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im ÖPNV verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen können. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Teamdynamik und die aktuellen Projekte erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die rms GmbH wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleitung Datenmanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der rms GmbH begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Datenmanagement und im ÖPNV-Bereich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge Kopien deiner Zeugnisse hinzu, um deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen zu belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Teamleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fahrgastinformation oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.