Teamleitung New Mobility (m/w/d) at Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Teamleitung New Mobility (m/w/d) at Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Frankfurt am Main Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Mobilitätsprojekte und entwickle zukunftsorientierte Lösungen.
  • Unternehmen: Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH - ein dynamisches Beratungsunternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Zukunftsthemen.
  • Qualifikationen: Studium in Verkehr, Mobilität oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Mobilitätsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH in Frankfurt am Main, HE, DE. Dieses Full time on site position bietet großartige Möglichkeiten für die Karriereentwicklung.

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.

Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine Teamleitung New Mobility (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Vorhaben im Bereich OnDemand, AST und autonomes Fahren
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Plattformen sowie Steuerung relevanter Prozesse und Schnittstellen
  • Pflege, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Partnern und Dienstleistern
  • Aufbau eines KPI-gestützten Monitorings, Analyse betrieblicher Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Identifikation von Potenzialen zur Effizienzsteigerung, Stabilisierung und Skalierung der Plattformen sowie Weiterentwicklung mit Blick auf Vermarktung und Drittmarktprojekte
  • Leitung innovativer Mobilitätsprojekte, insbesondere im Bereich autonomes Fahren sowie bei Pilot- und Regelbetrieben
  • Koordination von Auftraggebern, Projektpartnern und technischen Dienstleistern sowie Vorstellung von Ergebnissen in Gremien und auf Fachveranstaltungen
  • Fachliche Führung des Teams, Priorisierung von Aufgaben und Kapazitäten sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehr, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Geographie, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Umsetzung, Steuerung oder Optimierung von Mobilitätsprojekten, digitalen Plattformen, Betriebsprozessen oder innovativen Verkehrsangeboten
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und Projektmanagementmethoden sowie gutes Verständnis für digitale Systeme und operative Abläufe
  • Interesse an Zukunftsthemen wie OnDemand-Mobilität, autonomes Fahren, MaaS, Smart Cities, Datenanalyse oder digitalen Plattformen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen mit vielen Schnittstellen aktiv voranzutreiben
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Partnern, Dienstleistern und internen Stakeholdern
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams ist von Vorteil; wichtiger sind Gestaltungswille, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft

Was wir Ihnen bieten

  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
  • Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
  • Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
  • Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management

Teamleitung New Mobility (m/w/d) at Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Arbeitgeber: Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH bietet Ihnen als Data Specialist im ÖPNV die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Mobilität von morgen einsetzt. Mit einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kreativen Gestaltungsspielräumen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie ein hervorragendes Betriebsklima und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung New Mobility (m/w/d) at Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH erhalten könntest

Nutze Branchenveranstaltungen!

Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!

Engagiere dich in Fachverbänden!

Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!

Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!

Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!

In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung New Mobility (m/w/d) at Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in OnDemand-Mobilität
Erfahrung im autonomen Fahren
Datenanalyse
Kenntnis von digitalen Plattformen
Fachliche Führung von Teams
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.

Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH vorbereitet

Versteh die Branche!

Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH möglicherweise relevant sind.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.

Persönliche Motivation zeigen!

Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?

Aktuelles Projekt im Fokus!

Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH einbringen kannst.