Overview
In dieser Position leiten Sie das Datenmanagement-Team und tragen die operativen sowie fachlichen Verantwortung für Fahrgastinformations- und Fahrplandaten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, optimieren Prozesse und steuern Projekte von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Fahrplanauskunftssystemen und tragen zur Barrierefreiheit im ÖPNV bei. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, konkrete Mobilitätslösungen mitzugestalten.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Deutschlandticket
- Zusatzkrankenversicherung
- Altersvorsorge
- Fahrradleasing
Verantwortungsbereiche
- Fachliche Führung, Koordination und Betreuung der Projektteams
- Ziel- und Prioritätenvermittlung sowie Steuerung der Arbeitsabläufe
- Weiterentwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit Leitung
- Sicherstellung effizienter und hochwertiger Arbeitsprozesse
- Projektleitung: Organisation und Bearbeitung von Projekten
- Angebote erstellen, Kalkulationen durchführen, Budget planen
- Kontakte zu Auftraggebern pflegen und ausbauen
- Fachlicher Betrieb von Fahrgastinformationssystemen
- Fahrplandatenmanagement (Organisation, Konvertierung, Integration, Qualitätssicherung)
- Mitwirkung bei Weiterentwicklung von Fahrplanauskunftssystemen
- Durchführung und Betreuung von Haltestellenerhebungen
- Unterstützung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit im ÖPNV
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Verkehrswesen, Informatik, Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Fachgebiet
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen (idealerweise ÖPNV/Mobilität)
- Erfahrung im Einsatz gängiger Fahrplan- und Datenmanagementsysteme (z.B. IVU.pool oder DIVA4)
- Hohe technische Affinität; starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung; sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Vorbildfunktion mit Engagement, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Diplomatisches Geschick in Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internen Bereichen
- Serviceorientierung
- Kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- IVU.pool
- DIVA4
- Fahrplan- und Datenmanagementsysteme
Kontaktdaten:
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft Recruiting-Team
