Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung

Weißenthurm Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die psychiatrische Patientenversorgung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
  • Unternehmen: Rhein-Mosel-Fachklinik, ein modernes Behandlungszentrum für Psychiatrie.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Approbation als Arzt und Facharztweiterbildung in Psychiatrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung

Beginn ab 01.02.2026

Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik

Arbeitsort: Weißenthurm, Rhein

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Facharzt/-ärztin - Psychiatrie und Psychotherapie

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Verantwortung und Gestaltungskraft in eine leitende Rolle der forensischen Psychiatrie ein!

Die Mission:

  • Ärztliche Leitung im stationären Bereich: Sie steuern Diagnostik und Therapie, sichern die Behandlungsqualität und entwickeln gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team die Versorgungsstrukturen kontinuierlich weiter. Zudem koordinieren Sie die psychiatrische Patientenversorgung.
  • Zusammenarbeit & Vertretung: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Chefärztin zusammen und vertreten sie bei Abwesenheit.
  • Fachliche Verantwortung & forensische Aufgaben: Sie erstellen Kriminalprognosen sowie fachärztliche Stellungnahmen, insbesondere zur Lockerungseignung der Patient:innen, und tragen zur rechtssicheren Behandlungssteuerung bei.
  • Führung & Teamentwicklung: Sie führen ärztliche Kolleg:innen, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und stärken eine verlässliche, patient:innenzentrierte Teamkultur.
  • Aus- und Weiterbildung: Sie begleiten Ärzt:innen in Weiterbildung sowie Bezugstherapeut:innen, geben fachliche Anleitung und Supervision und wirken an der Qualifizierung des ärztlichen Nachwuchses mit.

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich stark:

  • Berufserlaubnis: Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Qualifikation: Abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie
  • Erfahrungen: Forensische und suchtmedizinische Erfahrungen sind mehr als gewünscht, erste oberärztliche Erfahrung ist willkommen
  • Verantwortung und Teamgeist: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung moderner, vernetzter Behandlungskonzepte
  • Interesse und Innovationsgeist: Ausgeprägtes Interesse für die Forensische Psychiatrie, sowie ein hohes Maß an analytischem Denken und Entscheidungsstärke
  • Struktur und Detailgenauigkeit: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu verbessern

Unser Benefits:

  • Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä 3, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung: Kostenfreier Zugang zu medizinischer Fachliteratur über eine Online-Bibliothek sowie hauseigene Weiterbildungsakademie. Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie kann, wenn nicht noch vorhanden, erworben werden
  • Zusätzliche Benefits: Vom Betriebsrestaurant über Corporate Benefits, JobRad-Leasing bis hin zur Prämienauszahlung im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm ist alles dabei

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Unternehmensdarstellung: Rhein-Mosel-Fachklinik Hauptsitz Andernach Gründung 1997 Die Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten in differenzierter Leistungsstruktur in der Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR).

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Kindertagesstätte auf dem Gelände
  • bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach bietet Ihnen als Logopäde (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung an unserer eigenen Akademie. Unsere wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebsnahe Kita, sodass Sie sich auf Ihre Patienten konzentrieren können, während wir uns um Ihr Wohl kümmern.

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Kontaktdaten:

Rhein-Mosel-Fachklinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Rhein-Mosel-Fachklinik unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Rhein-Mosel-Fachklinik zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung mit Bravour zu bestehen

Facharzt/-ärztin - Psychiatrie und Psychotherapie
forensische Psychiatrie
suchtmedizinische Erfahrungen
Diagnostik und Therapie
Behandlungsqualität sichern
Koordination der psychiatrischen Patientenversorgung
Erstellung von Kriminalprognosen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Rhein-Mosel-Fachklinik arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Mosel-Fachklinik vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Suchttherapeutische Abteilung bei Rhein-Mosel-Fachklinik kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Rhein-Mosel-Fachklinik und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.