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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neurologische Pflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Krankenhaus mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Gleichberechtigung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte neurologische Pflege mit – auf Augenhöhe und mit Herz! In unserer Neurologischen Abteilung behandeln wir Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks, der Nerven und Muskulatur. Die Abteilung umfasst zwei Normalstationen und eine neurologische Intensivstation sowie eine zertifizierte Stroke Unit. Arbeitsumfang: Voll- und Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche) Schichten: Früh-, Spät- und Nachtdienst Deine Aufgaben in der Neurologie 1 & 2 Du wirst Teil eines starken Teams aus examinierten Pflegekräften, Auszubildenden und FSJler:innen – gemeinsam lernt und unterstützt ihr euch im Alltag Als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) arbeitest du im interdisziplinärem Team und trägst zu einer hochqualitativen Patient:innenversorgung bei Du übernimmst Verantwortung im Team und setzt dich mit uns für eine engagierte und hochwertige Patient:innenbetreuung ein Du bringst deine Ideen ein, kommunizierst offen und hilfst mit, Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln Und das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Du arbeitest verantwortungsbewusst und eigenständig und verstehst dich als interne Unterstützung, die die Kommunikation und Informationen aktiv gestaltet Du bringst fundierte Fachkenntnisse mit, fokussierst dich auf die Bedürfnisse von Patient:innen und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams Diese Vorteile erwarten dich bei uns: Ein Rahmendienstplan, der maximal 5 Tage Dienst am Stück vorsieht Flexible Maßnahmen zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein unbefristeter Vertrag und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung z.B. unsere eigene Fitness-App Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor/in nach einem strukturierten Konzept sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Rhein-Mosel-Akademie Moderne Arbeitsmethoden wie digitale Patientenakte und Unit-Dose-Versorgung Der Weg zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4140 direkt über das Online-Bewerberportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, das Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik
Kontaktperson:
Rhein-Mosel-Fachklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Behandlungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. In der neurologischen Pflege ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Landeskrankenhaus bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Stelle verdeutlichen. Frage nach den Herausforderungen in der neurologischen Abteilung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Landeskrankenhaus und dessen neurologische Abteilung. Verstehe die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege hervorhebt. Betone deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst und wie du zur hochwertigen Patient:innenversorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Website des Landeskrankenhauses ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Mosel-Fachklinik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der neurologischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und deine Teamfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Betone, wie du Informationen aktiv gestaltest und den Austausch im Team förderst.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betonst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Patient:innenversorgung zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
