Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie

Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie

Andernach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die neurologische Pflege und arbeite im interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Wir sind ein modernes Krankenhaus mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Gleichberechtigung in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik

Stellort: Andernach

Arbeitszeiten: Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Ausbildung), Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gestalte neurologische Pflege mit – auf Augenhöhe und mit Herz!

In unserer Neurologischen Abteilung behandeln wir Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks, der Nerven und Muskulatur. Die Abteilung umfasst zwei Normalstationen und eine neurologische Intensivstation sowie eine zertifizierte Stroke Unit.

Arbeitsumfang: Unbefristet in Voll- und Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche)

Schichten: Früh-, Spät- und Nachtdienst

Deine Aufgaben in der Neurologie 1 & 2:

  • Du wirst Teil eines starken Teams aus examinierten Pflegekräften, Auszubildenden und FSJlern – gemeinsam lernst du und unterstützt dich im Alltag
  • Als Pflegefachmann/-frau arbeitest du im interdisziplinärem Team und trägst zu einer hochqualitativen Patientenversorgung bei
  • Du übernimmst Verantwortung im Team und setzt dich mit uns für eine engagierte und hochwertige Patientenbetreuung ein
  • Du bringst deine Ideen ein, kommunizierst offen und hilfst mit, Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln

Und das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst und eigenständig und verstehst dich als interne Unterstützung, die die Kommunikation und Informationen aktiv gestaltet
  • Du bringst fundierte Fachkenntnisse mit, fokussierst dich auf die Bedürfnisse von Patienten und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams

Diese Vorteile erwarten dich bei uns:

  • Ein Rahmendienstplan, der maximal 5 Tage Dienst am Stück vorsieht und flexible Maßnahmen zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unbefristeter Vertrag und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung z.B. unsere eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
  • Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor/in nach einem strukturierten Konzept sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Rhein-Mosel-Akademie
  • Moderne Arbeitsmethoden wie digitale Patientenakte und Unit-Dose-Versorgung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4140 direkt über das Online-Bewerberportal auf oder per E-Mail an

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, das Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Unternehmensdarstellung: Rhein-Mosel-Fachklinik

Hauptsitz Andernach

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine

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Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach bietet Ihnen als Logopäde (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung an unserer eigenen Akademie. Unsere wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebsnahe Kita, sodass Sie sich auf Ihre Patienten konzentrieren können, während wir uns um Ihr Wohl kümmern.

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Kontaktdaten:

Rhein-Mosel-Fachklinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Behandlungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. In der neurologischen Pflege ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Landeskrankenhaus bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Stelle verdeutlichen. Frage nach den Herausforderungen in der neurologischen Abteilung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in neurologischer Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Landeskrankenhaus und dessen neurologische Abteilung. Verstehe die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege hervorhebt. Betone deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst und wie du zur hochwertigen Patient:innenversorgung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Website des Landeskrankenhauses ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Mosel-Fachklinik vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der neurologischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und deine Teamfähigkeit zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Betone, wie du Informationen aktiv gestaltest und den Austausch im Team förderst.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betonst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Patient:innenversorgung zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.