Von Anfang an dabei: Gestalten Sie unsere neue Präventionsambulanz aktiv mit.
Beginn: 01.10.2026
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm
Zum 01.10.2026 startet in unserer Klinik eine neue Präventionsstelle mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung. Potentiell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden.
Die Aufgaben:
- Medizinische Maßnahmen: Durchführung von Blutentnahmen sowie Drogen- und Alkoholscreenings
- Medikamentöse Versorgung: Durchführung von Depotinjektionen sowie Unterstützung bei der sicheren und fachgerechten Medikamentengabe.
- Therapie: Durchführung therapeutisch-supportiver und psychoedukativer Einzel- und Gruppengespräche
- Krisenintervention & Präsenz: Leistung aufsuchender Hilfe sowie situationsgerechtes Handeln in herausfordernden oder akuten Situationen im Stationsalltag.
- Case-Management: Übernahme von Aufgaben innerhalb der Fallbearbeitung sowie Mitwirkung bei der Planung, Koordination und digital unterstützte Dokumentation von Behandlungsprozessen und Pflegediagnosen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d).
- Berufserfahrung und die Weiterbildung zur Fachkrankenpflege Psychiatrie oder Forensische Psychiatrie wird vorausgesetzt.
- Freude an verantwortungsvollem Handeln, Reflexionsvermögen und Lust auf fachliche Weiterentwicklung.
- Teamgeist, Empathie und eine stabile Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält.
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, bei Fehlern und Konflikten konstruktive Lösungen zu finden.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 9, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Flexibles Arbeiten: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau/ Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie Präventionsambulanz m/w/d in Weißenthurm Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach bietet Ihnen als Logopäde (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung an unserer eigenen Akademie. Unsere wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebsnahe Kita, sodass Sie sich auf Ihre Patienten konzentrieren können, während wir uns um Ihr Wohl kümmern.
