Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere Bildungsangebote für Erwachsene in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Anerkannte Werkstatt mit über 1000 Mitarbeitenden und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur persönlichen Entwicklung von Menschen bei und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und beschäftigen derzeit in unseren fünf Betriebsstätten inkl. der Tochtergesellschaften Polytec Integrative gGmbH sowie Blindenwerk Polytec gGmbH über 1000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. Für unsere Betriebsstätte Kastellaun ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 79,49% (31,0 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentliches Dienstes (TVöD VKA) in die Entgeltgruppe E8.
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation zielgruppenorientierter und arbeitsbegleitender interner und externer Angebote,
- Koordination und Fortschreibung der Angebote,
- Mitarbeit und Erstellung des Bildungskatalogs,
- Kooperation mit anderen Bildungsträgern.
Was bringen Sie mit?
- Eine erfolgreich abgeschlossene Fachkraftausbildung mit pädagogischem Schwerpunkt,
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert,
- methodisch-didaktisches Kompetenzen und Organisationstalent,
- Führerschein der Klasse B,
- hohes Verantwortungsbewusstsein, eine eigeständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine fundierte Einarbeitung,
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und freie Wochenenden,
- Urlaubsgeld und garantierte Jahressonderzahlung,
- Corporate Benefits und Jobrad-Leasing,
- eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
- in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitgeber.
Wie können Sie sich bewerben?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Stelle geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung@rmw-koblenz.de
Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Frau Janine Schwall (Tel.: 0261 - 80803 1029)
Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Erwachsenenbildung Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen
Als anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung bieten wir in Koblenz eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Respekt und Offenheit basiert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfassenden Einarbeitungsprogramme und die betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung schaffen. Zudem garantieren wir Ihnen in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Erwachsenenbildung erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Erwachsenenbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Erwachsenenbildung.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
