Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsleben.
- Unternehmen: Anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und sichere Anstellung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einer dynamischen Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und positive Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und beschäftigen derzeit in unseren fünf Betriebsstätten inkl. der Tochtergesellschaften Polytec Integrative gGmbH sowie Blindenwerk Polytec gGmbH über 1000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. Für unsere Betriebsstätte Kastellaun ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) in die Entgeltgruppen S7 - S8b.
Ihr Aufgabengebiet:
- Begleitung und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung bei der Teilhabe am Arbeitsleben,
- Auftragsüberwachung,
- Koordination und Sicherstellung reibungslose Produktionsabläufe und der Materialorganisation,
- Kommissionierung fertiggestellter Aufträge.
Was bringen Sie mit?
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,
- sonderpädagogische Zusatzausbildung, gFAB-Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Meister/in ist wünschenswert,
- eine positive Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung,
- Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Arbeiten,
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine fundierte Einarbeitung,
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und freie Wochenenden,
- Urlaubsgeld und garantierte Jahressonderzahlung,
- Corporate Benefits und Jobrad-Leasing,
- eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
- in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitgeber.
Wie können Sie sich bewerben?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Stelle geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung@rmw-koblenz.de
Ansprechpartner für weitere Informationen: Herr Jochen Schink (Tel.: 06762 - 9334 20)
Leitende Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Metall Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen
Als anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Betriebsstätte Kastellaun. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns stehen Teamarbeit und die Förderung von Vielfalt im Mittelpunkt, was zu einer positiven und integrativen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Metall erhalten könnten
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Metall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
