Senior Payroll Specialist

Senior Payroll Specialist

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst die Entgeltabrechnung durch und erstellst HR-Reports.
  • Arbeitgeber: RNA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Andere Informationen: Genieße zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zum ÖPNV und Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind RNA, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.

Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung von Lösungen für die Automatisierung. Mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist arbeiten wir gemeinsam an spannenden Aufgaben und setzen uns für eine wertschätzende Zusammenarbeit und beste Entwicklungsmöglichkeiten ein.

Deine Aufgaben

  • Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis.
  • HR-Reports: Du erstellst und pflegst HR-Reports und Statistiken, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen.
  • Digitalisierung: Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und trägst so zur Effizienzsteigerung bei.
  • Datenmanagement: Dir steht ein modernes HR-Management-System (personio) zur Verfügung, das die Stammdatenerfassung und -pflege komfortabel unterstützt.
  • Rechtliche Beratung: Du bewertest lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und stehst als kompetente Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung.
  • Kommunikation: Du kommunizierst professionell mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und bist kompetente Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu Entgeltthemen.

Dein Profil

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation ist optimal.
  • Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht helfen dir, deine Aufgaben professionell durchzuführen.
  • Digitalisierungskompetenz: Dir macht es Spaß, Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und mit Hilfe moderner Software zu verbessern.
  • Persönliche Eigenschaften: Du bist gern in Kontakt zu Menschen, hast eine Dienstleistungsmentalität und magst abwechslungsreiche Aufgaben. Du findest dich gut in Tagesabläufen ein, die nicht immer nach

Senior Payroll Specialist Arbeitgeber: Rhein Nadel Automation GmbH

RNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche soziale Leistungen bietet. In einem herzlichen und unterstützenden Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt, während moderne Arbeitsumgebungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zum ÖPNV und Gesundheitsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
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Kontaktperson:

Rhein Nadel Automation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Digitalisierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Software du dabei verwendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Ansprechpartnerin.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist

Entgeltabrechnung
DATEV Lodas
HR-Reporting
Statistikkenntnisse
Digitalisierungskompetenz
Prozessoptimierung
Personio
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Dienstleistungsmentalität
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RNA und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit DATEV Lodas.

Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Digitalisierungskompetenz. Zeige auf, wie du zur Effizienzsteigerung in HR-Prozessen beitragen kannst.

Professionelle Kommunikation: Achte darauf, in deinem Anschreiben eine professionelle und freundliche Sprache zu verwenden. Dies spiegelt deine Kommunikationsfähigkeiten wider, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Nadel Automation GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor

Sei bereit, detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung mit DATEV Lodas und der Durchführung von Entgeltabrechnungen zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und in der Lage bist, diese effizient zu gestalten.

Hebe deine Digitalisierungskompetenz hervor

Erkläre, wie du moderne Softwarelösungen genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der professionellen Kommunikation anführen. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Betone deine Dienstleistungsmentalität

Stelle klar, dass du gerne im Kontakt mit Menschen arbeitest und eine serviceorientierte Einstellung hast. Dies ist entscheidend, um als kompetente Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte wahrgenommen zu werden.

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