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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die Entgeltabrechnung und gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: RNA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in innovativer Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein herzliches Arbeitsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
RNA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Automatisierung - mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein wertschätzendes Miteinander und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam viel bewegen!
Deine Aufgaben
- Entgeltabrechnung: Du übernimmst die Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- HR-Reports: Du erstellst und pflegst HR-Reports und Statistiken, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen.
- Digitalisierung: Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und trägst so zur Effizienzsteigerung bei.
- Datenmanagement: Dir steht ein modernes HR-Management-System (personio) zur Verfügung, das die Stammdatenerfassung und -pflege komfortabel unterstützt.
- Rechtliche Beratung: Du bewertest lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und stehst als kompetente Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung.
- Kommunikation: Du kommunizierst professionell mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und bist kompetente Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu Entgeltthemen.
Dein Profil
- Ausbildung: Optimal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht helfen dir, deine Aufgaben professionell durchzuführen.
- Digitalisierungskompetenz: Dir macht es Spaß, Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und mit Hilfe moderner Software zu verbessern.
- Persönliche Eigenschaften: Du bist gern in Kontakt zu Menschen. Du hast eine Dienstleistungsmentalität und magst abwechslungsreiche Aufgaben. Du findest dich gut in Tagesabläufe ein, die nicht immer nach "Schema F" verlaufen.
Warum wir?
- Attraktives Gehaltspaket: incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und weitere umfangreiche soziale Leistungen
- Teamgeist: Ein herzliches und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlatmosphäre
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, früher Start ins Wochenende
- Mobilitätsangebote: Bedarfsgerechte Angebote, wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Job-Rad, kostenfreier Parkplatz
- Mitarbeitervorteile: Zahlreiche weitere Vorteile, wie z.B. ein Corporate-Benefits-Programm, Gesundheitsangebote, Obstkorb, Betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Die Rhein-Nadel Automation GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Hauptsitz in Aachen. Mit acht Produktionsstandorten und unserem internationalen Netzwerk von über 20 Kooperationspartnern sind wir weltweit für Sie da. Unser Name steht seit vielen Jahrzehnten für Spitzenleistungen mit Blick auf Technologie, Qualität und Zuverlässigkeit.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein Nadel Automation GmbH
Kontaktperson:
Rhein Nadel Automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit dem Team und den Führungskräften kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Prozessen zu nennen. Zeige, wie du durch innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zu beantworten. Deine Fähigkeit, professionell zu kommunizieren, ist entscheidend für die Rolle und sollte in deinem Gespräch hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit HR-Management-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Nadel Automation GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Digitalisierungskompetenz
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung von HR-Prozessen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Softwarelösungen zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und professionell zu vermitteln.
✨Demonstriere Teamgeist und Dienstleistungsmentalität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und eine serviceorientierte Einstellung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen hervorragenden Kundenservice geboten hast.
