Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über moderne Hörsysteme und berate Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Hörakustik mit über 50 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 4,5 Tage Woche, Festanstellung, Jobrad und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Tolle Perspektiven und umfassende Einarbeitung im Job.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Gesundheitsberuf ohne Vorkenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Rhein-Neckar-Akustik ist ein gesund wachsendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern und 13 Fachgeschäften in der Region. Wir verbinden hochwertige Hörgeräte mit engagierter Beratung, meisterhafter Kompetenz und exzellenten Services für das individuelle Hörglück. „Besser hören – und der Mensch blüht auf“ – dafür arbeiten wir voller Leidenschaft und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Wir suchen ambitionierte Mitarbeiter:innen, die unseren Kunden zu neuem Hörglück verhelfen und sie gemeinsam mit sympathischen Kollegen bestens betreuen. Für unseren Standort in Aglasterhausen suchen wir aktuell einen Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Sie benötigen keine Vorkenntnisse. Nur Interesse und eine Portion Neugierde, um sich in das spannende Feld der Hörakustik einzulernen.
Hier kommen die Details:
Ihre Aufgaben
- Sie lernen alle fachlichen Grundlagen direkt im Arbeitsalltag
- Sie beraten Kundinnen und Kunden rund um moderne Hörsysteme
- Sie führen Hörtests durch und passen Hörsysteme Schritt für Schritt an
- Sie führen Verkaufsgespräche und begleiten Ihre Kundinnen und Kunden bis zur optimalen Hörlösung
- Sie übernehmen Verantwortung für den Kundenservice
Ihr Profil
- Interesse an Technik, Beratung und präziser Arbeit
- Freude am Umgang mit Menschen und am serviceorientierten Arbeiten
- Zuverlässige, sorgfältige und freundliche Persönlichkeit
- Motivation, sich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten
- Keine Vorerfahrung erforderlich – wir qualifizieren Sie umfassend im Rahmen eines Trainings on the Job
Warum wir?
- moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik
- 4,5 Tage Woche (Freitagmittag frei)
- flache Hierarchien
- Festanstellung ab dem ersten Tag – mit vollem Gehalt während der gesamten Einarbeitungsphase
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke und Obst
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- und tolle Perspektiven für Ihre Zukunft in einem zukunftssicheren Gesundheitsberuf
Kontaktinformationen
Klingt interessant? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Ansprechpartner: Sarah Krüger
Rhein-Neckar-Akustik GmbH & Co. KG
Tullastraße 10-14
75031 Eppingen
Telefon: 07262 6097 923
Hinweis: Die männliche Form wird hier aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet und schließt alle Geschlechter ein.
Über uns: www.rhein-neckar-akustik.de
Kundenberater in der Hörakustik (m/w/d) - Quereinsteiger Arbeitgeber: Rhein Neckar Akustik
Kontaktperson:
Rhein Neckar Akustik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater in der Hörakustik (m/w/d) - Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater in der Hörakustik interessierst, zögere nicht, direkt bei Rhein-Neckar-Akustik vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und über die Produkte von Rhein-Neckar-Akustik. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater in der Hörakustik (m/w/d) - Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Rhein-Neckar-Akustik arbeiten möchtest und was dich an der Hörakustik fasziniert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. So bleibt alles im Fluss!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Neckar Akustik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Rhein-Neckar-Akustik an. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Lernbereitschaft zeigen. Auch wenn du keine Vorerfahrung in der Hörakustik hast, kannst du deine Motivation und Neugierde betonen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, den Kunden zu helfen und dich in das neue Fachgebiet einzuarbeiten. Deine Einstellung kann oft genauso wichtig sein wie deine Erfahrung.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach dem Einarbeitungsprozess, den Schulungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle eines Kundenberaters auftreten können. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.