Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Beförderung von Menschen mit Behinderung zu Werkstätten und manage Ausschreibungen.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit über 27 Ämtern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder verwandten Bereichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2005 - 2763 € pro Monat.
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Amt für Nahverkehr in der Haberstraße 3 in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Beförderung von Menschen mit Behinderung.
Teilzeit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)
Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe E9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.005 € bis 2.763 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 14.06.2026
Aufgaben- Organisation der Beförderung von zum Teil mehrfach behinderten Personen zu den Werkstätten für Menschen mit Behinderung
- Vorbereitung der Ausschreibung von Beförderungsleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes (Leistungsverzeichnis, Vertragsbestimmungen)
- Vertrags- einschließlich Qualitätsmanagement und Sicherheitskonzept (Kontrolle der vertraglich vereinbarten Qualitätskriterien)
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder Juristen (m/w/d) mit mindestens erfolgreich absolviertem 1. Staatsexamen
- Kenntnisse der maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen (insb. VOL und europäisches Wettbewerbsrecht) sowie in MS-Office und SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
- Gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Einfühlungsvermögen in die Situation von Menschen mit Behinderung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildung & Karriere
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Beförderung von Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Rhein-Neckar-Kreis
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der sich in der gemeinsamen Verantwortung für die Beförderung von Menschen mit Behinderung widerspiegelt. Arbeiten Sie in Heidelberg, wo soziale Verantwortung und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Beförderung von Menschen mit Behinderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Beförderung von Menschen mit Behinderung. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du dich in unser Team einfügen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Beförderung von Menschen mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachbearbeitung im Bereich Beförderung von Menschen mit Behinderung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS-Office oder SAP hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Neckar-Kreis vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über die Beförderung von Menschen mit Behinderung und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie
Da es um die Beförderung von Menschen mit Behinderung geht, ist Einfühlungsvermögen besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und dein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Personengruppe zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitlinie und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv!
