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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Holzverkäufe und sorge für fristgerechte Lieferungen.
- Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis, einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzverkaufs und arbeite in einem verantwortungsvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Forstwirtschaft und Erfahrung im technischen Forstdienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Holzverkauf Vollzeit mit 100% Besoldungsgruppe A11.
Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang. Bewerbungsfrist bis: 10.05.2026.
- Verhandlung und Abschluss von Holzverkaufsverträgen
- Sicherung der fristgerechten Belieferung der Verträge
- Datenerhebung als Basis für Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung von Sortimentierungsvorgaben und Lieferplänen
- Güte- und Preisverhandlungen am Einzelstamm
- Überwachung von Lieferverträgen
- Disposition des eingeschlagenen Holzes
- Prüfung und Controlling
- Weiterentwicklung des digitalen Brennholzverkaufs
- Unterstützung von Revierleitungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS-Module, Holz-Mobil, Field-Maps-App)
- Großes Verantwortungsbewusstsein und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Kunden und Waldbesitzern
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Selbst- und Zeitmanagement
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und Überzeugungskraft
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildung & Karriere
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Zu allen Benefits
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Holzverkauf Arbeitgeber: Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Holzverkauf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Stellvertretende Referatsleitung im Holzverkauf bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Holzverkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stellvertretende Referatsleitung im Holzverkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Forstwirtschaft und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über das Landratsamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Ämter und deren Aufgaben, insbesondere über das Kreisforstamt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Holzvermarktung und im Kundenumgang verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Verhandlungen und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfreudigkeit und Überzeugungskraft testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.