Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Daten- und Systemlandschaft im öffentlichen Personennahverkehr.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mindestens 13,6 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Verkehrswesen oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
- Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
Das erwartet Sie
- Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der gesamten Daten- und Systemlandschaft der Betriebssteuerung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer kundenorientierten, effizienten System- und Prozessgestaltung
- Aufbau und Stärkung einer technologiegestützten, datengetriebenen Betriebssteuerung inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Wirtschaftliche Abteilungssteuerung, Controlling, Fördermittelakquise und Gremienkoordination
- Steuerung strategischer Systementwicklungen sowie Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungs- und Einführungsprojekten
- Monitoring relevanter operativer und strategischer Kennzahlen sowie Leitung von Workshops zur Erarbeitung neuer Prozesse und Anforderungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master im Verkehrswesen, der Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierung oder in einem vergleichbaren technisch‑betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Bezug zum ÖPNV
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse von betrieblichen Abläufen, insbesondere in der Fahr- und Dienstplanung, der Datenversorgung und der Betriebssteuerung vorzugsweise im öffentlichen Personennahverkehr
- Ausgeprägte Kompetenzen im Innovations-, Prozess- und Projektmanagement
- Hohes Maß an strategischem und zugleich pragmatischem Denken sowie eine aktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Gestaltungskompetenz
Abteilungsleitung Betriebssysteme und Datenverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Als Abteilungsleitung Betriebssysteme und Datenverarbeitung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Flexibilität durch mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer technologiegestützten Umgebung, die Innovation und Effizienz in der Betriebssteuerung vorantreibt.
Kontaktdaten:
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Betriebssysteme und Datenverarbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Betriebssysteme und Datenverarbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu der Position als Abteilungsleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Neckar-Verkehr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und Blickkontakt zu halten. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken und sorgt für eine positive Atmosphäre.
