Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Schienenfahrzeugen sowie Verlegen elektrischer Leitungen.
- Unternehmen: Innovativer Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Mindestens 13,6 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer spannenden Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
- Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
- Gesundheit: Ganzjähriges Gesundheitsprogramm und Betriebssportgruppen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen und kostenlose Nutzung des rnv-Liniennetzes in der Freizeit
Das erwartet Sie
- Durchführung der Wartung und Instandsetzung von Schienenfahrzeugen
- Verlegen und Verdrahten elektrischer Leitungen an Geräten und Klemmleisten
- Analyse und Behebung von Störungen von Großkomponenten
- Ein- und Ausbau von elektrischen und mechanischen Bauteilen
- Durchführen von Prüfungen, Erkennen von Störungen und Behebung mit Hilfe von Diagnosegeräten und Schaltplänen
- Dokumentation der Tätigkeiten entsprechend der internen Richtlinien
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informationselektroniker, Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbarer Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung Strab / EBO sowie zur Teilnahme an berufsspezifischen Lehrgängen, der Rufbereitschaft und Schichtdienst
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Körperliche Belastbarkeit sowie teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs. Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt. Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Björn Strauch Bereich Personal Möhlstraße 27, 68165 Mannheim Tel: 0621 / 465 - 1714
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen als Elektriker (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung mit mindestens 13,6 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und ein ganzjähriges Gesundheitsprogramm zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Kontaktdaten:
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Recruiting-Team
