Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Gleisbau und gestalte die Entwicklung der Region aktiv mit.
- Unternehmen: Innovativer Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Dienstfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Meisterqualifikation im Gleisbau und ausgeprägte Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
- Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
- Freizeit: Zeitwertkonto zum Ansparen von Freizeit für flexible Auszeiten und Demografiemodell ab 55 Jahre
- Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents
Das erwartet Sie
- Disziplinarische und fachliche Führung von mehreren Arbeitstrupps im Gleisbau
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller anfallenden Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleisbereich
- Organisation, Planung, Umsetzung und Dokumentation aller im Rahmen von Wartungsmaßnahmen anfallender Aufgaben entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- Streckenkontrolle vor der Inbetriebnahme nach Streckensperrung bspw. auf Lichtraumprofilfreiheit, Verbindung der Schienenstöße und Einhaltung der Spurweite
- Verantwortung für den Personal-, Material-, Geräte- und Finanzmitteleinsatz sowie Durchführung von Unterweisungen im relevanten Arbeitsgebiet
- Organisation und Durchführung des Winterdienstes
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifikation vorzugsweise im Gleisbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit einer klaren und verbindlichen Kommunikation, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Hands-On-Mentalität
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B, vorzugsweise CE und die Bereitschaft zur Ausbildung zur Sicherungsaufsichtskraft
- Fähigkeit, relevante Vorschriften und Richtlinien zu verstehen, korrekt anzuwenden und die Umsetzung sicherzustellen
- Guter Umgang mit MS-Office
- Teilnahme am regelmäßigen Bereitschaftsdienst sowie Eignung für Arbeiten im Freien bzw. im Gleisbereich gemäß VDV-Richtlinien
rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs
Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt. Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt: Björn Strauch Bereich Personal Möhlstraße 27, 68165 Mannheim Tel: 0621 / 465 - 1714
Meister Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Als Meister Gleisbau (m/w/d) bei rnv profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterevents und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das die Verkehrswende aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister Gleisbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister Gleisbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Meister Gleisbau zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gleisbau und deiner Führungskompetenz. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich warten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Neckar-Verkehr GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme im Gleisbau gelöst hast. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften und Richtlinien verstehst und anwenden kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
