SAP Inhouse Berater CO/PS (w/m/d)

Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung

Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung

Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket

Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

Das erwartet Sie

Mit Ihren Aufgaben als SAP Inhouse Berater CO/PS (w/m/d)in der Abteilung SAP-Servicegestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

• Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANA
• Testmanagement und Erstellungvon Dokumentation im Projekt
• Implementierung und Optimierung von SAP CO anhand interner Kundenanforderungen und einem entsprechenden System-Customizing
• Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen
• Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CO
• Richtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master derWirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einervergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger,operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen undProzesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eineklare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaartmit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
• Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögensowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation

rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns – Steigen Sie ein!

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