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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung der Region als Systemadministrator für Personaldisposition aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten zur Optimierung von Systemen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Data Science erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
- Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
- Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Ganzjähriges Gesundheitsprogramm und Betriebssportgruppen
Das erwartet Sie:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Personaldispositionsystems Perdis sowie qualifizierte Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
- Überwachung und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs insbesondere nach Updates, Change Requests und Patches
- Verantwortung für die Benutzerverwaltung und die fachgerechte Konfiguration systemrelevanter Parameter
- Initiierung von Optimierungsmaßnahmen und eigenständige Durchführung kleinerer und mittlerer Projekte
- Erstellung, Pflege und Bereitstellung aussagekräftiger Auswertungen, Schulungsunterlagen und technischer Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor der Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, Statistik, Data Science oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Kenntnisse in der Diensteinteilung einschließlich relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Hervorragendes Verständnis für die Anforderungen eines stabilen Systembetriebes sowie die Notwendigkeit kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Nachweisbare Erfahrungen im Qualitäts‑, Prozess‑ und Organisationsmanagement
- Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit und Souveränität im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Systemadministrator Personaldisposition (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Kontaktperson:
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator Personaldisposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an dem Unternehmen. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator Personaldisposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Systemadministrator Personaldisposition passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Neckar-Verkehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Systemadministrator Personaldisposition vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das kann besonders bei Fragen zur Benutzerverwaltung oder der Durchführung von Projekten hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Personaldispositionssysteme und relevante Software auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich zu sprechen.