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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisnahes duales Studium mit vielfältigen Einblicken in die Soziale Arbeit.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 1.250 Euro und Übernahme der Studiengebühren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialen Arbeit und arbeite mit Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und Interesse an sozialen Themen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten und gutem kollegialen Klima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Ein praxisnahes duales Studium im öffentlichen Dienst
- Übernahme der Studiengebühren
- Enge Verzahnung von Theorie und Praxis
- Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Aufgabenfelder der Sozialen Arbeit
- Eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.250 Euro während der gesamten Studiendauer
- Fachliche Begleitung und Anleitung während der Praxisphasen
- Gute Perspektiven für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst nach dem Studium
Wir erwarten insbesondere:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Interesse an sozialen und gesellschaftlichen Fragestellungen
- Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Ausdrucksvermögen, Umgangsformen und Kontaktfreudigkeit
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche). Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr. Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum bevorzugt online über unser Bewerbungsportal.
Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein Pfalz Kreis
Kontaktperson:
Rhein Pfalz Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Sozialen Arbeit und stelle Fragen zu den Aufgabenbereichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Sozialen Arbeit ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Interesse an sozialen Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du dich für Soziale Arbeit begeisterst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen ja, dass du glänzt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Pfalz Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Rhein-Pfalz-Kreis und seine Aufgaben im öffentlichen Dienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die verschiedenen Bereiche der Sozialen Arbeit zu erfahren und wie sie mit deinem Studium verknüpft sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein oder Kontaktfreudigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an sozialen Themen
Da das Studium stark auf soziale Fragestellungen fokussiert ist, solltest du im Interview zeigen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast. Bereite dich darauf vor, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen zu diskutieren und deine Meinung dazu zu äußern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
