Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat in der Abteilung 2 (Recht, Ordnung und Verkehr) im Referat 21 (Ordnungsbehörde) die Stelle der
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Vollzug der Handwerksordnung: Durchführung von Ermittlungen wegen unerlaubter Handwerksausübung inkl. Einleitung von Bußgeldverfahren
- Vollzug des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit
- Vollzug des Landeshundegesetzes
- Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
- Ausübung der Fachaufsicht in den Rechtsbereichen, wie z.B. Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, Parteiengesetz, kommunale Vollzugsbedienstete, Überwachung des ruhenden Verkehrs, Obdachlosigkeit, Gesundheitswesen, Glückspiel, Bewachungsgewerbe, Makler- und Bauträger-VO, Nichtraucherschutz usw.
- Vertretung bei eingeleiteten Bußgeldverfahren vor Gericht
- Unterbringungen nach PsychKHG
- Ordnungsrechtliche Aufgaben anderer Rechtsgebiete
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten insbesondere:
Voraussetzung:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft) oder
- Befähigung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen durch abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (ehem. "mittlerer Dienst")
Erwartung:
- Kenntnisse und Erfahrung in der Rechtsanwendung, ebenso Erfahrungen im Umgang mit z.T. schwierigem Publikum
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung zur Verfügung zu stellen
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusatzversorgung
- Job-Ticket
- Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angestelltenlehrgänge I und II
- Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich
Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich. Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Ordnungsrecht (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: Rhein Pfalz Kreis
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Klima machen die Arbeit hier besonders angenehm und zukunftsorientiert.
