DevOps Experte (w/m/d)
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DevOps Experte (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Projekte und betreue Kunden ganzheitlich.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit abwechslungsreichen Kundenprojekten und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Jobs, direkte Kommunikation mit Führungskräften und ständige Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Bleibe mit neuen Technologien und Skills aktuell in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java, .Net oder Python.
  • Andere Informationen: Wir lassen niemanden allein – Teamarbeit ist uns wichtig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ein großer Vorteil unseres Unternehmens ist, dass Sie durch uns immer wieder in neue und spannende Kundenprojekte kommen. So ist Abwechslung garantiert! Von der Entwicklung in spannenden und abwechslungsreichen Projekten, über die Erstellung von Konzepten, bis hin zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden, ist für Sie bei uns alles möglich. Da Sie in den unterschiedlichen Kundenumfeldern regelmäßig wechselnden Anforderungen gegenüberstehen und mit neuen Technologien in Kontakt kommen, bleiben Sie automatisch mit Ihren Skills und Erfahrungen „auf dem Laufenden“. Das schafft Sicherheit auch in unsicheren Zeiten und gewährleistet einen zukunftssicheren Job. Darüber hinaus ermöglichen unsere flachen Hierarchien den direkten Kontakt zwischen unseren Mitarbeitern und der Führungsebene. Wir lassen niemanden in den Projekten alleine! Denn für uns ist ein fürsorglicher Umgang mit unseren Mitarbeitern elementar wichtig.

Sie...

  • haben mehrjährige Erfahrungen als Softwareentwickler;
  • verfügen über (sehr) gute Kenntnisse in Java, .Net oder Python;
  • besitzen gute Kenntnisse in Cloud Technologien (Azure oder AWS, CI, CD, Micro Services);
  • verfügen über gute Kenntnisse in Datenbanken.

DevOps Experte (w/m/d) Arbeitgeber: Rhein-Ruhr-Informatik

Unser Unternehmen bietet Ihnen als DevOps Experte (w/m/d) die Möglichkeit, in abwechslungsreichen Kundenprojekten zu arbeiten, die Ihre Fähigkeiten ständig erweitern und aktualisieren. Mit flachen Hierarchien und einem fürsorglichen Umgang fördern wir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, sodass Sie nie alleine gelassen werden. Zudem profitieren Sie von einem zukunftssicheren Job in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Rhein-Ruhr-Informatik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Experte (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen DevOps-Experten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Bleibe über aktuelle Technologien informiert

Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps informierst. Besuche Webinare, nimm an Online-Kursen teil oder lies Fachartikel, um deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Microservices auf dem neuesten Stand zu halten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in bestimmten Technologien hast, suche nach Möglichkeiten, praktische Projekte zu realisieren. Dies kann durch Open-Source-Projekte, persönliche Projekte oder sogar durch Freelance-Arbeiten geschehen. Solche Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Technische Interviews sind oft ein entscheidender Teil des Auswahlprozesses. Übe typische Fragen und Szenarien, die in DevOps-Interviews gestellt werden könnten. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu testen und zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Experte (w/m/d)

Softwareentwicklung
Java
.Net
Python
Cloud Technologien
Azure
AWS
Continuous Integration (CI)
Continuous Deployment (CD)
Microservices
Datenbankkenntnisse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Java, .Net oder Python ein und nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Kenntnisse in Cloud-Technologien: Erwähne deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien wie Azure oder AWS. Zeige auf, wie du CI/CD-Prozesse implementiert hast und welche Rolle Microservices in deinen bisherigen Projekten gespielt haben.

Datenbankkenntnisse: Füge Informationen über deine Kenntnisse in Datenbanken hinzu. Nenne spezifische Datenbanksysteme, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als DevOps Experte interessierst. Betone deine Begeisterung für abwechslungsreiche Projekte und den direkten Kontakt zu Kunden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Ruhr-Informatik vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, .Net, Python sowie zu CI/CD und Microservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle eines DevOps Experten wirst du oft mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Kundenprojekte oder den Einsatz neuer Technologien.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da flache Hierarchien und ein fürsorglicher Umgang betont werden, kannst du während des Interviews Fragen stellen, die dein Interesse an einer positiven Teamdynamik zeigen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.

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