Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulen im IT-Support und entwickle technische Konzepte.
- Unternehmen: Rhein-Sieg-Kreis mit einem engagierten Team für Bildung und Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Sozialleistungen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Fachinformatiker/in (w/m/d) für die Schul-IT
- Arbeitgeber: Rhein‑Sieg‑Kreis Der Landrat
- Arbeitsort: Siegburg
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: Bis
- (Verlängerung möglich)
Stellenbeschreibung: Der Rhein‑Sieg‑Kreis sucht für das Amt für Schule, Bildung, Kultur und Sport in der Abteilung Schulverwaltung eine/n Fachinformatiker/in für die Schul‑IT im nächstmöglichen Zeitpunkt.
Der Dienstort ist Siegburg.
Der Arbeitsbereich umfasst die Unterstützung des First‑ und Second‑Level‑Supports an den kreiseigenen Schulen, die Bereitstellung und den Service von Clients, die Entwicklung von technischen Konzepten sowie die Betreuung der vorhandenen MDM‑Systeme und des Lizenzmanagements.
Der IT‑Service und die technische Betreuung der Arbeitsplätze an den Schulen obliegen einem externen Dienstleister, der gezielte Einsätze vom Sachgebietsleiter und/oder IT‑Koordinator steuert.
- Aufgabengebiete
- First‑ und Second‑Level‑Support: Entgegennahme, Kategorisierung, Priorisierung und Dokumentation von technischen Anfragen und Störungsmeldungen im Ticketsystem sowie Fehlerbehebung für die 13 kreiseigenen Schulen an 18 Schulstandorten.
- Bereitstellung und Service von Clients und Peripheriegeräten.
- Installation und Neuaufsetzen von Clients.
- Reparatur von Druckern und Scannern.
- Weiterentwicklung bestehender technischer Konzepte der Schul‑IT und Anpassung an neue Entwicklungen.
- Betreuung der Mobile Device Management Systeme (MDM von Windows und i OS).
- Beschaffung von Hard‑ und Software sowie Marktsondierung.
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen.
- Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Fachrichtung (Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung, Daten‑ und Prozessanalyse) bzw. fundierte Kenntnisse im IT‑Umfeld, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung in aktuellen Windows‑Betriebssystemen, Active Directory und Standardsoftware.
- Kenntnisse in der Anwendungs- und Benutzerbetreuung bis zum 2nd‑Level‑Support.
- Gute Hardwarekenntnisse.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten.
- Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Fortbildung.
- Wir bieten Ihnen
- Entgeltgruppe 9b TVöD inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Spannende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie mobile Arbeit.
- Sicherer Arbeitsplatz mit moderner und ergonomischer Arbeitsplatzausstattung (z. B. Laptops, höhenverstellbare Schreibtische).
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
- Leistungsorientierte Bezahlung.
- Kostenloses Parken während der Dienstzeiten.
- Betiebliche Gesundheitsförderung.
- Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg).
- Mobilitätsangebote wie Jobrad‑Leasing für tariflich Beschäftigte und moderne elektrifizierte Dienstwagenflotte für Dienstfahrten.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Ein interessantes Arbeitsfeld im qualifizierten Team.
Kontakt: Sachgebietsleiter Schul‑IT, Herr Herrmann – 02241‑13‑2361; Abteilungsleiter Schulverwaltung, Herr Schmidt – 02241‑13‑2183.
Die Kreisverwaltung des Rhein‑Sieg‑Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen.
Bewerbungen von Frauen und Männern sowie aller ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.
Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.
Die Stelle kann im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit besetzt werden.
Bewerbungsschluss
- . Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über das Online‑Bewerbungsportal Interamt unter
- (Stellen‑ID
) berücksichtigt werden. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden nicht angenommen.
#J-18808-Ljbffr
Fachinformatiker/in (w/m/d) für die Schul-IT Arbeitgeber: Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat
Der Rhein-Sieg-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die Kreisverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Gleichstellung schätzt.
Kontaktdaten:
Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker/in (w/m/d) für die Schul-IT erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker/in (w/m/d) für die Schul-IT bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker/in (w/m/d) für die Schul-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
